Просмотр вакансии

Сегодня 29-06-2026 19:25
29.06.2026, 15:08

Начальник отдела развития цифровых сервисов

Работодатель: Национальная Платежная Корпорация

Национальная Платежная Корпорация

Город: Алматы
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Мы — ключевой участник в сфере финансов и платежных технологий, специализирующийся на проведении безопасных и эффективных межбанковских платежей, обеспечении межбанковского клиринга и поддержке национальной платежной системы. Наша компания ориентирована не только на финансовые транзакции, но и на инновационные решения, например, проект цифрового тенге.

Какие будут задачи:
  • управление развитием и масштабированием цифровых сервисов на базе биометрической идентификации, участие в формировании и реализации стратегии направления;
  • планирование и запуск новых цифровых сервисов, включая их внедрение и интеграцию;
  • управление командой: постановка задач, контроль сроков и качества, формирование и достижение KPI;
  • обеспечение взаимодействия с внутренними подразделениями, регуляторами и участниками финансового рынка;
  • анализ эффективности действующих систем и сервисов, инициирование и реализация улучшений;
  • участие в бюджетировании и контроль финансовых показателей проектов;
  • управление рисками: выявление, оценка и минимизация;
  • подготовка и представление отчетности руководству по статусу и результатам деятельности;
  • выполнение иных задач в рамках деятельности подразделения.
Hard skills:
  • опыт реализации и развития цифровых продуктов/сервисов (от идеи до внедрения и масштабирования);
  • навыки управления командой, постановки задач, контроля сроков и качества результатов;
  • опыт взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами (бизнес, ИТ, регуляторы, партнёры);
  • понимание архитектуры информационных систем (микросервисная, сервис-ориентированная);
  • понимание принципов интеграции систем (API, REST/SOAP);
  • базовые знания в области аутентификации и информационной безопасности;
  • знание английского языка на уровне Intermediate и выше.
Soft skills:
  • умение работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • ориентация на результат;
  • умение принимать решения в условиях неопределенности;
  • навыки управления конфликтами и ведения переговоров.
Требования:
  • высшее техническое, экономическое или финансовое образование;
  • опыт работы не менее 5 лет, из них на руководящих позициях или схожей должности не менее 2-3 лет.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

  • оклад, бонусы, мед.страховка, check-up пособие;
  • профессиональное развитие и обучение с учетом последних трендов;
  • возможность внести значительный вклад в обеспечение цифрового суверенитета Республики Казахстан.

Адрес: Алматы, микрорайон Коктем-3, 21

 

Откликнуться на вакансию

Дата
29.06 30.06
USD
2.8858 2.9066
EUR
3.292 3.3144
RUB
3.7443 3.7386
CNY
4.2289 4.2675
CHF
3.5704 3.5944
GBP
3.8149 3.8419
PLN
7.6833 7.7269
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

  • Филиппович Вячеслав Васильевич
    AI Agentic Engineer Минск | 29-06-2026 19:16
Спецпредложения