Просмотр вакансии

Обязанности:

- Ведение бух. учета 2-х юридических лиц на УСН с НДС.
- Ведение кассы и банка, оформление платёжных поручений, согласованных руководителем, выгрузка платежных поручений в банк.
- Ведение счета 60 (расчеты с поставщиками подрядчиками). Заполнение карточки контрагента в 1с, оприходование материалов и услуг, контроль правильности оформления первичных документов.
- Ведение счета 62 (расчеты с покупателями и заказчиками).
- Ведение счетов 67,68,57,57 (расчеты по кредитам и займам полученным и выданным, начисление процентов).
- Учет материалов и мат. расходов по проектам, списание материалов по проектам в производство по данным управленческой программы.
- Расчет заработной платы в 1С ЗУП (небольшой штат), формирование ведомостей на выплату заработной платы в 1 С и банке, формирование платежных поручений на оплату налогов с ФОТ, интеграция 1С: предприятие и 1С:ЗУП.
- Учет операций лизинга основных средств.
Заработная плата 65000 руб., социальный пакет, перспектива карьерного роста до главного бухгалтера по мере освоения всех участков бух.учета, возможность повышения квалификации и дополнительного образования за счет компании, корпоративные мероприятия.

Требования:

- Среднее или высшее профессиональное образование в сфере экономики.
- Опыт работы на должности бухгалтера или главного бухгалтера от 2-х лет.
- Умение работать с первичными документами (УПД, акты, ТН).
- Знание участков бух. учета: банк (платежные поручения, выписки банка), касса, покупки (ТМЦ, расчеты с поставщиками, акты), реализация, авансовые отчеты, расчеты по кредитам и займам, списание материалов в производство, расчет и выплата заработной платы.
- Знание программы 1 С:Предприятие 8.0, 1С:ЗУП, умение работать по ЭДО, знание программ Word, Excel.
- Компьютерная грамотность, умение работать с ЭЦП.

Условия:

- Работа в офисе работодателя, рабочий день с 10.00 до 18.00.

- Заработная плата 65000 руб., социальный пакет, перспектива карьерного роста до главного бухгалтера по мере освоения всех участков бух.учета.

-Возможность повышения квалификации и дополнительного образования за счет компании, корпоративные мероприятия.