Просмотр вакансии

Обязанности:

- Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Составление служебных записок на совмещение и замещение;

- Формирование и ведение личных карточек Т-2;

- Заполнение и учет трудовых книжек;

- Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам;

- Составление графика отпусков;

- Отправка отчетов, Контур, Сбис;

- Подбор сотрудников на вакантные должности, проведение собеседования;

Организация Охраны труда в организации:

- создание всех необходимых приказов в области охраны труда;

- создание внутренней комиссии по проверке знаний норм охраны труда у работников, их аттестация.

- участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев.

- Проведение вводных инструктажей по ОТ.

- Организация проведения обучения руководителей, консультация и содействие руководителям подразделений в проведении инструктажа на рабочем месте, соблюдение норм ОТ в подразделениях. Разработка необходимой документации (инструкции, программы по ОТ).

Требования:

Образование: среднее специальное

Опыт работы: от 1 года

Уверенное пользование компьютером по основным офисным программам (Word, Excel), Outlook, 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 и 7, Сбис, Контур.

Личные качества:

Порядочность, пунктуальность и ответственное отношение к своим обязанностям, внимательность к мелочам, работа в режиме многозадачности.

Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходные дни), график работы с 09.00 - 18.00

Заработная плата выплачивается вовремя, два раза в месяц, предоставляется полный соц.пакет (оформление по трудовой книжке, отпуск 28 календарных дней, больничные листы оплачиваются).