Просмотр вакансии

Привет! Мы — команда Hartmann Kazakhstan, Сейчас мы расширяем команду и ищем людей, которые хотят расти вместе с одной из ведущих компаний рынка автосервисного оборудования в Казахстане.

Обязательное требование: успешный опыт работы в автомобильной отрасли (автозапчасти, автомобили, автосервисное оборудование, оборудование и инструменты для СТО, спецтехника и смежные направления). Кандидатов без опыта в данной сфере, к сожалению, не рассматриваем.

Итак, вам предстоит:

Строить и масштабировать отдел, который не просто выполняет план, а берет новые высоты;

• Ставить четкие задачи, контролировать планы отдела и развивать таланты внутри команды;
• Взращивать партнерскую сеть, развивать отношения с ключевыми клиентами, превращая их в долгосрочных амбассадоров;
• Анализировать конкурентов и находить те самые «точки роста», которые увеличат нашу долю;
• Анализировать показатели и превращать результаты работы в четкую и понятную отчетность, которой можно гордиться.
• Требовать ежедневую отчетность с менеджеров

Мы сможем рассмотреть вашу кандидатуру, если:

• Вы - лидер с опытом руководства в продажах от 1 до 3 лет (если это было в B2B, сфере оборудования, промышленности или автосервиса - это ваш «джокер»)
• У вас есть реальные кейсы, где цифры выручки и размер команды росли благодаря вашим решениям;
• Вы «на ты» с CRM-системами и знаете, как заставить софт работать на результат;
• Обладаете талантом переговорщика и стратегическим мышлением шахматиста;
• Обожаете аналитику и умеете принимать решения, опираясь на твердые данные, а не на интуицию;
• Инициативны в новых решениях для бизнеса, наша компания готова рассматривать ваши самые подходящие и эффективные идеи !

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: 500000 (fix) + KPI и бонусы за рост выручки и маржи (до 2 млн. с бонусами после испытательного срока);
• Минимум бюрократии и быстрые управленческие решения - ваша эффективность ценится;
• Возможность реализовать собственные идеи и влиять на развитие бизнеса;
• Профессиональное развитие: внутреннее и внешнее обучение, коуч-сессии;
• Участие в профильных мероприятиях и конференциях, обмен опытом с экспертами отрасли;
• Подарки и премии: поездки, бонусы, премии за лучшего сотрудника;
• Уютный офис (Алматы, микрорайон Айгерим-1, улица Саги Ашимова, 197): место, где приятно работать и куда хочется возвращаться каждый день;
• Возможны командировки в регионы и филиалы
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

У нас вы будете не просто руководить отделом, а создавать историю успеха, внедрять смелые идеи и расти в масштабах, которые вдохновляют. Узнали себя? Жмите «Откликнуться» и отправляйте свое резюме!