Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Учет рабочего времени: обработка данных о рабочем времени сотрудников, включая отпуска, больничные, командировки и другие виды отсутствия.
• Расчет и выплаты: расчет заработной платы (в т.ч. ГПХ), отпускных, больничных и других начислений для сотрудников нескольких юридических лиц в программе 1С:ЗУП 8.3., а так же сбор необходимой информации для расчета пособий.
• Отчетность: подготовка и сдача регламентированной отчетности по зарплате (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1) и статистической отчетности (формы по численности и заработной плате).
• Взаимодействие с госорганами: взаимодействие с СФР, отправка реестров, ответы на требования ФНС, предоставление документов по запросам, взаимодействие с военкоматами в части компенсации расходов по заработной плате.
• Документооборот: оформление справок для сотрудников, работа с удержаниями (алименты, исполнительные листы). Подготовка данных для рассылки расчетных листов перед выплатой зарплаты на личную эл. почту сотрудников. Оформление приказов на поощрение сотрудников по отделам.

Что мы ждем от кандидата:

• Образование: профильное по направлению экономика бухгалтерский учет.
• Опыт: опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет. Опыт работы в программах Контур, СБИС.
• Навыки: уверенное знание 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия. Excel - уверенный пользователь.
• Знания: глубокое понимание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда.
• Личные качества: внимательность к деталям, высокая исполнительская дисциплина, умение работать в команде по установленным правилам и готовность к обучению под руководством наставника.

Мы предлагаем:

• Работу в российской компании с 30-летним опытом работы на ИТ-рынке России и мира.
• Работу в аккредитованной ИТ - компании.

• Широкий стек технологий и интересные проекты, возможность строить собственный карьерный трек.

• Поддержку профессионального развития: курсы, обучение, тренинги;

• Яркие корпоративные мероприятия.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Компенсацию питания.

• Современный офис с парковкой.