Просмотр вакансии

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 38 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом!
Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

Обязанности:

• Контроль соответствия строительномонтажных работ (СМР) проектной документации, нормативам и стандартам (СП, СНиП, ГОСТ и т.д.).

• Ведение и проверка исполнительной документации: акты скрытых работ, акты освидетельствования ответственных конструкций, журналы работ.

• Участие в комиссиях по приёмке этапов строительства, оформление соответствующих актов.

• Подготовка отчётности по результатам строительного контроля.

• Контроль ведения общего журнала работ и специальных журналов (бетонных, сварочных и т.п.).

Требования:

• Опыт работы в сфере строительного контроля или ПТО не менее 1 года;
• Высшее/средне-специальное техническое образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы с исполнительной документацией, навык чтения чертежей, понимание сметной документации;

• Готовность к работе на строительной площадке.

• Место работы: г. Москва, п. Капотня, Московский НПЗ (Заказчик - ПАО Газпром нефть).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1)
• Оплата труда своевременная, без задержек! ( Готовы рассматривать ожидания кандидатов).
  Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке
• Комфортные условия проживания от Компании.
• Покупка билетов за счёт Компании непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты).
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня.

  
  Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
• Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.
  
  Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!