Просмотр вакансии

Сегодня 29-06-2026 19:59
29.06.2026, 16:06

Категорийный директор/Директор по развитию ассортимента (e-commerce, B2B)

Работодатель: Ай-Пласт

Ай-Пласт

Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

iPlast — лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.

  • 5 современных производственных площадок
  • 6 филиалов
  • 55 дистрибьюторов
  • 67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
  • Экспорт в 35 стран
  • 200 000+ кв. м складов и производственных площадей
  • 1000+ сотрудников
  • Сертификация ISO 22000, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015

    Мы масштабируем e-commerce направление и усиливаем ассортиментную модель работы с B2B-клиентами.

    В связи с ростом товарного портфеля и усложнением структуры категорий мы открываем ключевую управленческую позицию, которая объединяет:

  • стратегию развития ассортимента
  • коммерческую эффективность категорий
  • управление маржинальностью и ценообразованием
  • развитие продуктового предложения в онлайн-канале

    Мы ищем категорийного лидера уровня «P&L owner», который возьмет полную ответственность за результат товарных категорий в e-commerce (B2B-фокус)

    Цель должности - обеспечить устойчивый рост продаж и маржинальности категорий за счет управления ассортиментом, ценовой политикой, поставщиками и эффективностью онлайн-канала.

    Ключевые задачи:

    Стратегия и развитие категорий

  • Анализ рынка, конкурентов, e-commerce трендов и клиентских сегментов
  • Формирование и реализация стратегии развития категорий на горизонте 1–3 года

    Управление ассортиментом
  • Построение ассортиментной матрицы: сегментация, глубина, ширина, жизненный цикл
  • Адаптация ассортимента под спрос, поисковое поведение и B2B-потребности
  • Ввод новых позиций и вывод неэффективных SKU

    Финансовые показатели
  • Управление KPI категорий: оборот, маржа, оборачиваемость, ROI
  • Контроль прибыльности на уровне категорий и отдельных товарных групп
  • Прогнозирование спроса и планирование результатов

    Ценообразование и промо
  • Формирование ценовой стратегии и системы скидок
  • Планирование акций, спецпредложений и распродаж
  • Мониторинг конкурентных цен и управление маржинальностью

    Поставщики и развитие ассортимента
  • Поиск и привлечение поставщиков
  • Переговоры по коммерческим условиям, ценам и маркетинговым активностям
  • Развитие долгосрочных партнерств

    Каналы продаж и e-commerce
  • Работа с маркетплейсами и B2B e-commerce каналами
  • Повышение эффективности онлайн-воронки и конверсий

    Аналитика и управление
  • Аналитика продаж, ассортимента и поведения клиентов
  • Подготовка отчетности и управленческих выводов
  • Взаимодействие с маркетингом, продажами, логистикой и производством



    Требования к кандидату:

    Образование

  • Высшее (экономика, менеджмент, маркетинг, коммерция)
  • Дополнительное образование в e-commerce / категорийном менеджменте / MBA — преимущество

    Опыт
  • 5+ лет в категорийном менеджменте, закупках или развитии ассортимента
  • Опыт в производственных компаниях, дистрибуции, ритейле или маркетплейсах
  • Обязателен опыт в B2B (промышленное снабжение, DIY — сильный плюс)
  • 2+ года управления командой категорийного менеджмента

    Подтвержденные кейсы:
    • рост продаж и маржинальности
    • запуск новых категорий или каналов
    • развитие ассортимента сторонних поставщиков
    • работа с B2B маркетплейсами (ВсеИнструменты.ру и др.)

      Компетенции
  • Глубокое понимание e-commerce и омниканальных моделей
  • Опыт оценки рынков, сегментов и продуктовых ниш
  • Знание интернет-маркетинга (SEO, контекст, SMM)
  • Владение аналитикой: Google Analytics, Яндекс Метрика, Power BI
  • Уверенный Excel (сводные таблицы, VLOOKUP и др.)

    Управление командой
  • Руководство кросс-функциональной командой 5–10+ человек
  • Управление по KPI и бизнес-результатам

    Личностные качества
  • стратегическое и системное мышление
  • ориентация на результат и KPI
  • предпринимательский подход
  • развитые переговорные и коммуникационные навыки
  • лидерство и способность развивать команду
  • стрессоустойчивость и адаптивность

    Мы предлагаем
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • «Белая» заработная плата
  • Конкурентный доход: фикс + квартальная и годовая премии по KPI
  • Ежегодная индексация дохода
  • Компенсация питания — 5 000 /мес
  • График 5/2: 08:00–17:00 (пт до 16:00, МСК)
  • Возможность удаленной работы из любого региона РФ или из офисов компании
  • Обучение за счет компании: курсы, сертификации, ИПР, карьерный рост
  • Сильная корпоративная культура и мероприятия
  • Социальная поддержка сотрудников и семей

    Уважаемые соискатели!
    При отклике на вакансию просим вас ответить на несколько коротких вопросов — это поможет нам быстрее и точнее оценить соответствие вашего опыта требованиям позиции и оперативно вернуться с обратной связью.

 

Откликнуться на вакансию

Дата
29.06 30.06
USD
2.8858 2.9066
EUR
3.292 3.3144
RUB
3.7443 3.7386
CNY
4.2289 4.2675
CHF
3.5704 3.5944
GBP
3.8149 3.8419
PLN
7.6833 7.7269
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения