Просмотр вакансии

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России.

В связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Водителя-экспедитора категории С!

Прямой работодатель!!!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок) + доплата за дополнительные смены, переработки, за дополнительные торговые точки, за протяженность маршрута (итого от 4 500 рублей на руки/смена, от 22 смен в месяц). В мотивацию включена доплата за: тоннаж, километраж, количество перевезенных упаковок, количество торговых точек, количество рейсов + БОНУС.
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.
• Рaбoта нa aвтомобиле кoмпaнии - тоннаж до 5 тонн, точек 20, пробег до 350 км;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Мойка авто и ремонт без участия водителя;
• Бензин за счет компании;
• Возможность оплачиваемых подработок по желанию.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на грузовом транспорте.
• Наличие кат. С.

Что нужно делать:

• Управление транспортным средством;
• Принятие груза со склада по сопроводительной документации;
• Отслеживание погрузки и разгрузки производимых товаров, размещение в ТС;
• Работа с сопроводительными документами;
• Помощь грузчику-экспедитору в разгрузке товара на торговых точках.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);

• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;

• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);

• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;

• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;

• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!