Просмотр вакансии

ООО "Мозер" (площадка ООО «ПКФ«СВ-ХИМ») - ведущий российский производитель автомобильных масел и автохимии. В связи с расширением производства и наращиванием производственных мощностей, в нашу профессиональную команду требуется руководитель направления маркировки Честный Знак.

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Внедрение новых этапов по маркировке на производстве/складе. Агрегация, отгрузка КМ по УПД;

• Организация и контроль процесса маркировки: поддержание в актуальном состоянии НСИ в Национальном каталоге и ГС1рус, организация получения и распределения кодов маркировки, организация процесса нанесения кодов маркировки на продукцию, контроль качества нанесения кодов маркировки, обеспечение соответствия требованиям к оборудованию и программному обеспечению для маркировки;

• Работа в системе “Честный Знак”: ввод в оборот, вывод из оборота и агрегация кодов маркировки, работа с электронными документами (УПД) в системе ЭДО, предоставление отчетов в систему “Честный Знак” в соответствии с требованиями, отслеживание изменений в законодательстве и требованиях к маркировке;

• Обучение и консультирование: обучение сотрудников компании требованиям системы “Честный Знак”, консультирование сотрудников по вопросам маркировки, подготовка инструкций и методических материалов по маркировке;

• Мониторинг и контроль: регулярный мониторинг соответствия требованиям законодательства, контроль наличия и правильности оформления всех необходимых документов, проведение внутренних аудитов по вопросам маркировки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с системой маркировки «Честный знак» от 3 лет;

• Опыт работы с системами ЭДО;

• Опыт внедрения Честного знака на производстве;

• Опыт внедрения ИТ проектов;

• Знание механизмов обмена данными между конфигурациями 1С и другими системами;

• Понимание складского учета (адресный склад) учета.

• График работы: 5/2 с 8 до 17:00;
• Оформление по ТК РФ, отпуск 2 раза в год;
• Работа в черте города, доставка корпоративным транспортом;
• Парковка для личного транспорта;

• Выплата заработной платы два раза в месяц 10 и 25 числа;

• Конкурентоспособная и стабильная заработная плата;

• Готовы оказать максимальную поддержку на период ввода в должность;
• Работа в большом дружном коллективе, увлеченных профессионалов и экспертов производственной и автомобильной индустрии