Город: Бишкек
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до выхода сотрудника).
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов.
- Проведение телефонных и очных интервью.
- Организация собеседований с руководителем компании.
- Проверка рекомендаций кандидатов.
- Адаптация новых сотрудников.
- Ведение кадрового резерва и базы кандидатов.
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Разработка должностных инструкций и профилей должностей.
- Участие в развитии корпоративной культуры.
- Ведение HR-отчетности и аналитики по подбору персонала.
Требования
- Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 1 года.
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Организованность и ответственность.
- Владение базовыми офисными программами.
- Желателен опыт работы в торговых компаниях (FMCG).
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату.
- Работу в быстрорастущей компании.
- Молодой коллектив.
- Официальное трудоустройство.
ОсОО "TAYSAL" — дистрибьютор продуктов питания в Кыргызстане. Мы развиваем продажи в розничных сетях, HoReCa и оптовом канале, расширяем команду и выстраиваем современные бизнес-процессы.
Адрес: Бишкек, улица Льва Толстого, 36К/1
Похожие вакансии