Просмотр вакансии

Ведение договорной работы, в т.ч. подготовка, правовая экспертиза договоров, соглашений, протоколов разногласий, а также (при необходимости) участие в переговорах с контрагентами;

Осуществление государственной регистрации договоров аренды, купли-продажи, дарения;

Взаимодействие с органами государственной регистрации, кадастра, кадастровыми инженерами по вопросам оформления и получения технических планов, кадастровых и технических паспортов, свидетельств, а также их изменении;

Разработка и анализ внутренних нормативных документов (регламентов, инструкций, положений и т.д.);

Осуществление процесса выдачи и отзыва доверенностей;

Подготовка правовых заключений по вопросам хозяйственной деятельности компании и разрешения спорных ситуаций (вопросы гражданского, земельного, градостроительного, а также иных отраслей права);

Представление интересов компании в судах и органах власти.

Образование: Высшее юридическое

Опыт работы: Опыт работы по аналогичному направлению не менее 1 года.

Необходимые профессиональные знания и умения:

Хорошие знания в области гражданского, земельного, градостроительного права, законодательства о государственной регистрации и кадастром учете;

Умение четко формулировать и излагать свои мысли;

Аналитический склад ума.

Владение компьютерными программами: Консультант +, Офисные программы.

Условия:

График работы: пн-пт, 09:00 -18:00;

Полис ДМС для сотрудников работодателя;

Дополнительные компенсационные льготы на выбор: детский ДМС, топливная карта, оплата фитнес-услуг, оплата обучения, оплата туристических путевок и др. в рамках утвержденного лимита в компании;

Корпоративная мобильная связь;

Удобное месторасположение офиса: рядом ТК «Мегаторг» и ТЦ «Ашан», остановка в шаговой доступности, парковка на территории;

Комфортабельный офис с комнатой отдыха, оснащенной необходимой бытовой техникой; размещение банкомата «Сбербанк» для сотрудников офиса; зона Кофе-брейк;

Максимальные скидки и акции для работников компании от арендаторов брендовых магазинов ТК «Мегаторг» и фуд-корта;

Ежегодные корпоративные мероприятия за счет работодателя;

Обучение за счет работодателя в Корпоративном университете;

Перспектива профессионального и карьерного роста;

Официальная заработная плата и трудоустройство в соответствии с ТК РФ.