Просмотр вакансии

Обязанности:

• Формировать пул потенциальных брендов-спонсоров для конкретных кинорелизов (совместно с командой).
• Самостоятельно выходить на CMO / Head of Brand / директоров по маркетингу компаний из топ-100.
• Продавать спонсорские пакеты.
• Сопровождать сделку от первого контакта до подписания договора и контроля исполнения.

Обязательные требования:

• Подтвержденный опыт личных контактов и переговоров с CMO / Head of Brand крупных компаний (банки, e-commerce, телеком, FMCG). Просто "опыт продаж" не подойдет.

• Понимание механики спонсорских контрактов и имиджевых интеграций.

• Умение упаковать креативную идею в коммерческое предложение (оформление возьмем на себя, но логика и аргументы - ваши).

Дополнительные требования:

• Опыт в киноиндустрии, медиа, продакшне или event-маркетинге.

• Знание рынка кинотеатральной рекламы.

• Опыт работы в рекламном агентстве с крупными клиентами.

Условия сотрудничества:

• Формат: процент от привлеченных спонсорских контрактов. Ваш доход напрямую зависит от ваших контактов и умения их конвертировать в сделки.

• Процент обговаривается индивидуально и значительно выше рынка, потому что мы ценим прямой доступ к первым лицам.

• Удаленная работа, гибкий график.

• С нашей стороны полная упаковка предложения: презентации под бренд клиента, сметы, тайминги, медиаплан по охватам. Ваша задача - открыть дверь и привести к столу переговоров.

Ключевой фильтр для отклика:
В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса (без ответов на них отклик рассматриваться не будет):

1. С какими брендами и на каком уровне (должность контактного лица) вы лично вели переговоры о спонсорстве/партнерстве?

2. Назовите 1-2 крупные компании, куда вы готовы зайти с нашим предложением уже на первой неделе работы.

3. Формат вознаграждения (чистый процент, процент + фикс).