Просмотр вакансии

Обязанности:

1. Координация и контроль отгрузок на маркетплейсы по схеме FBS:

• Оперативная обработка заказов WB, Ozon, ЯМ по схеме отгрузки FBS.
• Отслеживание и учет возвратов FBS торговых площадок. Инициирование забора возвратов на наш склад в сроки, предусмотренные маркетплейсами без штрафных санкций.

2. Оформление поставок FBO:

• Организация поставок на склады маркетплейсов WB, Ozon, ЯМ.
• Сбор данных, анализ потребности товаров, пополнение складов для отгрузки в центральные и региональные склады маркетплейса.
• Размещение и контроль заказов в CRM.
• Контроль поставки и решение возникающих вопросов на всех этапах создание/сборки/отгрузки заказов.
• Работа с товарами обязательной маркировки, проверка кодов, корректировка ТНВЭД, взаимодействие со Службой Поддержки маркетплейсов.
• Контроль индекса локализации.
• Работа с отчётностью, бухгалтерскими документами.
• Контроль резервов по ТОП позициям для своевременной отгрузки и пополнения стоков.
• Взаимодействие со складом по отгрузке и корректировки заказов.
• Создание заказов на упаковку товаров в рамках нашей CRM системы для участка сборки товаров на складе.

3. Отчетность и анализ эффективности проделанных действий.

• Ежемесячная отчетность по проделанной работе.
• Анализ продаж по складам (центр/регионы), выявление точек роста и развития. Разработка и тестирование гипотез для увеличения показателей по обороту.
• Оперативная реакция на изменения в работе маркетплейсов.
• Взаимодействие со специалистами по контенту и аналитиком.

Требования:

• Знание Google Sheets, Excel (уметь применять формулу ВПР).
• Умение работать в команде.
• Дисциплинированность, высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, ответственный подход к задачам и соблюдение дедлайнов.
• Понимание принципов работы маркетплейсов по схемам FBO, FBS, технические особенности площадок.
• Результативность.
• Опыт аналогичной деятельности от 1 года.

Мы предлагаем:

• Офис на Казанской ул. д.1/25 (5 минут пешком от метро Невский проспект);
• График работы 5/2 c 10.00 до 18.30;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• Доход складывается из: оклада + ежемесячного KPI (уровень дохода обсудим на собеседовании);
• Премии (личные бонусы и годовая - 13-ая зарплата);
• Бесплатное питание (горячие обеды, чай/кофе/фрукты);
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и детям сотрудников;
• Отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании;
• Скидки на продукцию компании;
• Внутреннее и внешнее обучение для сотрудников;
• Возможности реализовывать свои идеи и профессиональные амбиции;

Мы будем рады увидеть тебя на интервью и обсудить твой опыт и возможности.

Мы гордимся своим коллективом, профессионализм которого позволяет выполнять самые сложные и амбициозные задачи.

Мы верим, что успех компании зависит от работы каждого сотрудника, и придерживаемся принципов свободной коммуникации и самовыражения.

Проект 111 — компания, в которой ценятся идеи, и каждую из них можно воплотить в жизнь!