Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов на прием, перевод, увольнение персонала);
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Администрирование процесса предоставления всех видов отпусков: планирование, оформление и учет;
• Ведение учета листков нетрудоспособности;
• Обеспечение полноты данных в системе 1С в области учета персонала;
• Обработка документов для расчета заработной платы работников, в том числе: совмещение, замещение, сверхурочную работу, распоряжения о работе в выходной день, служебные записки на различные виды доплаты и оформление приказов в учетной системе 1С;
• Формирование кадровой отчетности;
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, знания MS Office, Excel.
• Опыт работы в системе 1С Предприятие Зарплата и управление персоналом 8.3.
• Опыт работы в кадрах.
• Знание ТК РФ.

• полная занятость, оформление согласно ТК РФ, график 5/2;
• бесплатный проезд до места работы и обратно;
• годовая премия по результатам работы;
• дополнительные выплаты к профессиональному (день работника нефтяной и газовой промышленности) и гендерным (23 февраля, 8 марта) праздникам;
• обеспечение горячим питанием (обед), молочной продукцией;
• дополнительное медицинское страхование за счет работодателя;
• профессиональное обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• компенсация занятий спортом;
• корпоративные спортивные и культурные мероприятия.