Просмотр вакансии

Сегодня мы находимся в поиске Заместителя директора элеватора, который станет частью нашей профессиональной команды Элеватора и будет готов развиваться вместе с нами.

Место работы: Элеватор в Ленинском с.п., Еврейская автономная область Для желающих переехать в с.п. Ленинское Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

В зоне ответственности:

• Управление полным операционным циклом элеватора: приемка, размещение, хранение и отгрузка зерновых и сыпучих грузов.
• Координация сменной работы производственного персонала и ключевых участков площадки.
• Обеспечение эффективной загрузки складских мощностей и непрерывности логистических потоков (авто /ж/д).
• Контроль технологических режимов хранения, качества зерна и соблюдения требований промышленной безопасности.

Результаты работы:

• Выполнение планов по приемке и отгрузке в условиях сезонных пиков.
• Минимизация простоев оборудования и логистических цепочек.
• Снижение потерь при хранении и перегрузке продукции.
• Стабильная работа элеватора при высокой операционной нагрузке.
• Соблюдение стандартов качества, учета и промышленной безопасности.

Требования

• Опыт управления производственными или агропромышленными коллективами от 5 лет.
• Опыт работы в операционных или производственных функциях на руководящем уровне.
• Понимание логистики складских и потоковых процессов.
• Желателен опыт работы на элеваторе, зерновом терминале или в смежной инфраструктуре.
• Высшее образование (техническое, юридическое, экономическое, с/х).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00).
• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.