Просмотр вакансии

Полная занятость, полный день, работа в уютном офисе.

“Северные Стрелы” - динамично развивающаяся российская компания. С 1994 года мы производим и продаем электроинструмент, бензо-оборудование, ручной слесарный инструмент и полный ассортимент садово-парковой техники. У нас огромный склад расходных материалов и запасных частей ко всему ассортименту продукции.

Наши торговые марки с которыми мы работаем: ПРАКТИКА, КОБАЛЬТ, ПУЛЬСАР, QUATTRO ELEMENTI, DDE, MAKITA, BOSCH, STIHL, HUSQVARNA, СВАРОГ, ЛУГА, ДЖИЛЕКС

Уважаемый Соискатель, если ты готов профессионально расти и развиваться вместе с нами, то нам по пути, присоединяйтесь, опыт работы желателен, если нет опыта – мы научим.

Обязанности:

• Работа только с действующими Партнерами, никаких холодных обзвонов.

• Дальнейшее развитие существующей клиентской базы

• Ведение крупных проектов

• Выполнение плана продаж

• Контроль дебиторской задолженности

• Взаимодействие с клиентами по вопросам поставок, технические консультации и т. д.

• Ведение переговоров на разных уровнях

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом.

Требования:

• Желание профессионально расти и развиваться

• Позитивный настрой

• Образование не ниже среднего

• Вашим преимуществом будет активная жизненная позиция, желание познавать новые материалы на совместных обучениях, а также умение саморазвиваться! Знание рынка строительного оборудования и опыт B2B продаж, также помогут быстрее начать шаги по карьерной лестнице.

Мы предлагаем:

• Стабильная и интересная работа в крупной федеральной компании

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (пн-пт),

все праздничные дни по календарю страны

• Своевременные выплаты заработанной платы 2 раза в месяц

• Корпоративные обучения и тренинги по продажам

• Возможность карьерного и профессионального роста

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Скидка на товары компании

• Обеспечиваем фиксированную оплату труда на период обучения 70 000руб

• После испытательного срока: Оклад + процент от объёма продаж + бонус KPI

• Ежегодная надбавка за выслугу лет до 20% от оклада

• Ежегодные дополнительные премии

• Компенсация расходов на мобильную связь

• Крутые корпоративные мероприятия

• Подарки для сотрудников и их детей