Просмотр вакансии

Привет, на связи YELLOW YETI.

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.

Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны.

Сейчас мы в поисках Аккаунт-директора, который будет управлять проектными командами, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, контролировать качество проектов, а также усиливать внутренние процессы агентства вместе с командой YELLOW YETI.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектными командами,

• Контролировать качество реализации всех проектов агентства;

• Саппортить команды на этапе запуска проектов, а также в тендерных процессах;

• Развивать долгосрочные отношения с клиентами, собирать обратную связь и использовать её для улучшения внутренних процессов работы;

• Контролировать ход проектов и соблюдение KPI;

• Следить за проектными расходами, исходя из выделенного бюджета.

• Опыт работы в digital-агентстве;

• Стратегическое мышление и навык планирования задач;

• Опыт управления командой и эффективного распределения и контроля задач;

• Опыт работы с крупными проектами и контроль их маржинальности;

• Знание метрик (ER, Reach, CPC, CPV и др.) и умение оценить KPI;

• Умение предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе коммуникации и понимать его важность;

• Навыки самостоятельной работы и умение решать проблемы без микроменеджмента;

• Ответственность за качество выстроенных рабочих процессов и вовлеченность на всех этапах проектов.

• Сможешь работать удаленно из любого города России или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;

• Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;

• С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;

• У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;

• Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;

• Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение с HR;

• Интервью с руководителем;

• Оффер.

Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.