Просмотр вакансии

STOMODOMO GROUP — лидер в сфере стоматологии, объединяющий инновации, комфорт и заботу о пациентах. Наши клиники Ренидент входят в ТОП 3 семейных стоматологий рейтинга Startsmile & Forbes 2025.

Мы объединяем сильные бренды: IT-систему для стоматологий IDENT, сеть клиник Ренидент и бутик-стоматологию Houston.

Наши клиники — это больше, чем просто стоматологии, все продумано до мелочей: современный дизайн, выдержанный в едином стиле, оборудование последнего поколения и атмосфера, где пациенты чувствуют себя комфортно, а сотрудники искренне любят свое дело. Присоединяйся к нашей команде в качестве Стоматолога-ортопеда, для этого нужно:

• Высшее медицинское образование;

• Наличие действующего сертификата «Стоматология ортопедическая»;

• Планирование ортопедических работ любой степени сложности;

• Работа с КТ, умение планировать имплантацию совместно с хирургом.

Обязанности:

• Ведение стоматологического приема в соответствии со стандартами клиники;

• Ведение фотопротокола;

• Обеспечение психологического комфорта пациента на приеме;

• Установление доверительных и долгосрочных отношений с пациентами.

Что мы предлагаем:

• Полную запись в условиях удобного для вас графика;

• Заработную плату выше рынка. Работаем по среднему+ прайсу с прогрессивной системой мотивации;

• Современный дизайн и качественное оснащение клиники: отдельная фотостудия; переговорная для общения с пациентами и визуализации плана лечения; операционная, лицензия на общий наркоз, седации;

• Отпускные рассчитываются от ФАКТИЧЕСКОЙ среднемесячной заработной платы;

• Высокий поток пациентов новым врачам. Предварительная запись по клиникам на 2-3 месяца вперед;
• Опытные ассистенты, которые проходят обучение в собственном обучающем центре;
• Услуги корпоративного массажиста для вашего эмоционального и физического комфорта;
• Регулярные семинары и обучающие мероприятия с участием известных экспертов (2-3 ежемесячно), а также внутренние тренинги, направленные на развитие и совершенствование навыков;
• Широкие горизонты для карьерного роста. Мы гордимся тем, что 90% действующих главных врачей достигли высоких позиций, начав свой путь именно в наших клиниках.

При переходе к нам на полную занятость — компенсация в течение двух месяцев вашей средней заработной платы на предыдущем месте работы.

Путь нашего кандидата после отклика: Телефонное интервью -> Собеседование в нашем офисе с HR -> Фотопротокол -> Встреча с главным врачом в клинике -> Оффер и выход на работу!