Просмотр вакансии

W Clinic — это динамично растущая сеть медицинских клиник. Ранее бухгалтерия полностью находилась на аутсорсинге, но сейчас мы создаем собственный сильный финансовый блок внутри компании и ищем ключевого специалиста для нашей команды.

Чем предстоит заниматься :

• Полный цикл расчета ЗП: Начисление заработной платы, премий, больничных, отпусков и удержаний для штата численностью 200+ сотрудников.

• Кадровый учет: Взаимодействие со службой персонала, обработка кадровых приказов (прием, увольнение, перемещения).

• Налоговая и страховая отчетность: Формирование и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1) и ФНС (6-НДФЛ, РСВ). Подготовка персонифицированных сведений.

• Банковские операции: Активная работа в системе Банк-Клиент (зарплатные проекты, перечисления налогов, взносов и прочие платежи).

• Взаимодействие с сотрудниками: Консультирование персонала по вопросам начислений, выдача расчетных листков.

• Участие в развитии учета: Внедрение и оптимизация процессов в 1С:Комплексная автоматизация (1С:КА). Настройка расчетов, тестирование новых функциональных блоков.

• Работа с первичкой: Контроль правильности оформления первичных документов и сверка с контрагентами.

Наши ожидания от кандидата:

• Обязательно: Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет (желательно в компаниях со штатом от 150 чел.).

• Уверенное знание трудового законодательства, законодательства о страховых взносах и порядке исчисления НДФЛ.

• Умение работать в ЭДО (СБИС)

• Знание 1С:ЗУП. Знание 1С:КА (Комплексная автоматизация) будет плюсом .

• Владение навыками подготовки регламентированной отчетности во внебюджетные фонды и налоговую через системы ЭДО.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт ведения участка в компаниях на ОСНО (общая система) и на спецрежимах с применением 0% НДС.

• Навык частичного или полного восстановления бухгалтерского учета и исправления ошибок прошлых периодов.

• Опыт участия в автоматизации или переходе на новую версию 1С.