Просмотр вакансии

Сегодня мы находимся в поиске Начальника в аттестованную лабораторию, который станет частью нашей профессиональной команды Службы качества и будет готов развиваться вместе с нами.

Место работы: Элеватор в г.Ачинск, Красноярский край. Для желающих переехать в г.Ачинск Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды жилья).

• Управление производственно-технологической лабораторией (персонал, процессы, распределение нагрузки).
• Организация входного лабораторного контроля зерновых и масличных культур .
• Контроль корректности и сроков выполнения лабораторных исследований.
• Обеспечение прослеживаемости и качества лабораторных данных по партиям зерна.
• Мониторинг качества зерна в процессе хранения на элеваторе.
• Ведение лабораторной и технологической документации.
• Обеспечение готовности лаборатории к внутренним и внешним проверкам.
• Взаимодействие с надзорными органами и контролирующими структурами.
• Работа с нормативной документацией (ГОСТ, ТУ) и требованиями к качеству сельхозпродукции.
• работа с государственными информационными системами (ФГИС «Зерно», «Меркурий», «АргусФито»).

• Высшее образование: агрономическое / технологическое / биологическое / химическое
• Опыт работы руководителем лаборатории или аналогичной функции от 3 лет
• Практический опыт лабораторного контроля сельскохозяйственного сырья
• Опыт работы в аттестованной или аккредитованной лаборатории
• Понимание производственного процесса элеватора и логики входного контроля

Будет преимуществом:

• Знание ГОСТ и ТУ по зерновым, бобовым и масличным культурам
• Опыт взаимодействия с надзорными органами (Россельхознадзор и др.)
• Опыт работы в ФГИС «Зерно», ФГИС «Меркурий», «АргусФито»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00).
• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.