Просмотр вакансии

SternMeister — школа профессий для мигрантов в Германии. Мы помогаем людям строить карьеру в немецкой экономике: с нуля, на русском языке, с результатом в виде трудоустройства.

За 1,5 года — 30 рост, 300+ студентов, офис в Берлине, государственные лицензии. Входим в ТОП 3% стартапов по темпам роста.

Мы открываем позицию “Product manager” в нашей компании.
Мы ищем специалиста, который сможет улучшить клиентский опыт и усилить наш продукт.

Главная задача роли. Вы будете отвечать за то, чтобы студенты:

1. доходили до конца курса;
2. были довольны обучением;
3. находили работу после обучения.

Ключевые метрики вашей роли:

1. Completion rate — доля студентов, завершивших курс;
2. NPS студентов;
3. CSAT по обучению;
4. % трудоустройства выпускников.

Ваши задачи:

1. Анализировать воронку обучения — находить, где и почему студенты бросают курс, и устранять эти точки;
2. Формулировать продуктовые гипотезы, проверять их, измерять результат и принимать решение на основе цифр;
3. Улучшать структуру курса — выстраивать логику программы, формата занятий, повышать вовлечённость студентов;
4. Выстраивать опыт студента — онбординг, коммуникации, поддержка на протяжении всего курса;
5. Развивать преподавателей - собирать обратную связь, внедрять новые эффективные практики обучения;
6. Улучшать трудоустройство выпускников — анализировать причины успеха и отказов при поиске работы, улучшать карьерный трек и развивать партнерства с работодателями.

Что важно для нас:

1. У вас есть подтвержденный опыт улучшения образовательных продуктов или создания их с нуля.
2. Вы можете рассказать и показать, какие действия были сделаны на каждом этапе, чтобы получить тот или иной результат;
3. Вы мыслите как продакт, а не как администратор курсов;
4. Вы умеете работать с метриками и формулировать гипотезы, принимаете решения на основе цифр;
5. Вы умеете работать самостоятельно, а не только в команде. Мы не ищем руководителя, мы ищем человека, который умеет работать "руками";

Будет плюсом:

• Опыт работы в Edtech;

• Опыт работы с комьюнити студентов;

• Умение писать небольшие инструменты и автоматизации (вайбкодинг).

Мы предлагаем:

1. Возможность строить лучший образовательный продукт на рынке Германии;
2. Мотивация: оклад + бонус, напрямую привязанный к результатам студентов.
3. Полностью удалённая работа;
4. Ключевая роль в стартапе: возможность напрямую влиять на рост бизнеса и видеть результаты своей работы;
5. Профессиональный рост: мы инвестируем в развитие наших сотрудников. У вас будет возможность вырасти до руководителя направления;
6. Вы будете работать с продуктом, который реально меняет жизни людей к лучшему и имеет высочайшую репутацией.

Присоединяйся к нашей международной команде!