Просмотр вакансии

Менеджер по продажам в визовое агентство VisaNews (только с опытом работы в визовых центрах)

Если у Вас нет опыта работы в визовых центрах – дальше можно не читать

Мы не учим с нуля «что такое шенген», «как читается мультивиза» и «чем D отличается от C». На обучение базе у нас нет ни времени, ни ресурсов. Поэтому первый и главный фильтр — Вы УЖЕ работали в визовом центре, аккредитованном агентстве или сами оформляли визы клиентам не меньше года.

Если это про Вас – добро пожаловать в нашу команду.

О компании

DmitriiVisaNews – премиум-визовое агентство владельца Дмитрия Волкова. Работаем с 2017 года. Telegram-канал @dmitrii_visanews, сайт https://dmitriivisa.news/

Офис во Владимире и Москве

Что мы делаем:

– Шенгены под ключ (Испания, Италия, Франция, Венгрия, Германия, Греция, Кипр и др.)
– Визы США, UK, Канады, Азии
– ВНЖ Европы (наш флагман Digital Nomad Испания, с начала 2026 оформили 100+ клиентов, 0 отказов)
– Зарубежные карты

В команде уже 6 менеджеров, ищем седьмого, потому что количество желающих клиентов растет быстрее команды.

Что Вы будете делать

– Обрабатывать входящие лиды в Telegram (через Bitrix24, открытые линии). Холодных звонков НЕТ
– Квалифицировать клиента (мы дадим Вам готовые скрипты на 100+ ситуаций)
– Подбирать программу под клиента — виза / карта / ВНЖ
– Закрывать сделку в переписке (50% сделок у нас идут без созвона) или через короткий созвон 20-30 минут
– Доводить клиента до оплаты и передавать на отдел исполнения
– Вести карточку в Bitrix24, фиксировать следующее касание после каждого диалога
– Дожимать «молчунов» по системе 3 дожимов + правило 14 дней (все регламенты прописаны)

Кому НЕ подойдёт эта работа

– Тем, кто работает «по настроению», у нас медиана ответа клиенту до 30 минут в рабочее время

– Тем, кто хочет «прийти и чтобы научили продавать», нам нужен уже сильный продажник, который будет понимать что от скорости и качества ответа будет зависеть и его зарплата и рост компании

– Тем, кто привык брать готовый лид, отправить прайс и ждать. У нас продажа = квалификация подбор дожим, иногда 5-10 касаний

Что Вы обязаны уметь

Жёсткие требования (без них даже не приглашаем на собеседование)

– Опыт работы в визовом центре / визовом агентстве / самостоятельной обработки визовых клиентов от 1 года. На собеседовании спросим конкретно, какие страны вели, в каком ВЦ работали, какой типичный пакет документов для Испании/Италии/Франции

– Знание реальных требований консульств по основным шенгенам (Испания, Италия, Франция, Венгрия, Германия, Греция, Кипр): финтребования, особенности подачи, типичные причины отказов

– Грамотный письменный русский. Без «не за что», «извените», запятых наугад

– Базовая работа с CRM (Bitrix24 в идеале, но любую крупную освоите за 2-3 дня)

Преимуществом будет

– Опыт работы с иммиграционными программами (ВНЖ Европы: Digital Nomad Испании, No-Lucrativa, Венгрия, Сербия, Черногория)

– Опыт с долгосрочными визами США, UK, Канады

– Знание английского / испанского / венгерского для чтения первоисточников по программам

Условия

– Оклад: от 50.000 рублей + 10% от маржи (порог и потолок обсуждаются на собеседовании)

– Средний доход действующего менеджера у нас: 130.000/мес. Топ-менеджер делает 180.000+/мес

– Премии за оживлённых отказников (+1000 + стандартный % с маржи за каждого «реанимированного» клиента)

– Удалёнка, график 5/2 с 10 до 18 МСК (в высокий сезон апрель-сентябрь — возможны вечерние ответы на горящие лиды)

– Испытательный 1 месяц с оплатой, по итогам постоянная работа. На этом месяце выводят на самостоятельную работу, оплата по факту закрытых сделок + минимальный оклад

– Полное обучение продуктам за счёт компании (продуктовые уроки, тренинг по продажам, разбор каждого диалога в первый месяц)

– Все инструменты предоставляем (Bitrix24, таблица скриптов, доступы к статьям, кейсам, прайсам)

Как откликнуться

Не отправляйте «Здравствуйте, заинтересовала Ваша вакансия, мой опыт описан в резюме». На это мы не отвечаем.

Отправьте отклик с резюме и ответьте в сопроводительном на 2 вопроса (без них отклик не рассматриваем)

Вопрос №1 - Какие визовые направления Вы вели и сколько примерно клиентов закрыли за последний год работы. Если работали в ВЦ — конкретно какой ВЦ, какая позиция, в каком городе

Вопрос №2 - Если бы клиент Вам написал «нужна виза в Испанию», какие первые 3 уточняющих вопроса Вы бы задали ДО того как назвать цену

Отклик читаю лично я, Дмитрий, основатель и директор компании, отвечу всем, кто прошёл по этим 3 вопросам, в течение 2-3 рабочих дней

Этапы отбора

1. Отклик с ответами на 3 вопроса читаем

2. Короткое тестовое (1 час) — разбор 3 реальных переписок из нашего архива, оцениваем как Вы отрабатываете возражения

3. Финальное собеседование с Дмитрием 30 минут (Zoom)

4. Оффер. Старт работы в течение недели