Просмотр вакансии

Производство «СИТИСЕЙЛ » — стабильное предприятие полного цикла, которое обеспечивает продукцией собственные кофейни и топовых B2B-партнеров («Самокат», «Газпром»,«Пятерочка»). Мы ищем Грузчика/упаковщика в ночь в команду, где ценят людей! Мы гарантируем своевременную ЗП, обучение за счет компании и понятный карьерный рост. Опыт не обязателен — всему научим. Ждем активных и горящих глазами!

Ваши задачи:

• Герметичная упаковка и маркировка продукции (наклейка этикеток с датой, составом).
• Контроль качества блюд (проверка веса и внешнего вида перед упаковкой).
• Выдача продуктов в производство в ночное время (в отсутствие кладовщика).
• Участие в погрузо-разгрузочных работах.

Что для нас важно:

• Внимательность и аккуратность — чтобы не перепутать этикетки, даты и состав при маркировке, а также точно контролировать вес и внешний вид блюд.
• Ответственность и самостоятельность — важно для ночных смен без кладовщика: вы будете сами отвечать за выдачу продуктов.
• Честность и дисциплинированность — работа с продуктами и ночные смены требуют порядочности.
• Физическая сила и выносливость — для погрузо-разгрузочных работ и активного темпа в течение всей смены.

Мы предлагаем:

• Стабильный и понятный график: смены 3 через 3 с 19:00 до 07:00 . Вы всегда будете знать, когда работаете, а когда отдыхаете.
• Достойный доход: конкурентная ЗП 4000-4500 руб за смену, с возможностью подработок внутри компании. Мы оплачиваем стажировочный день (3000 руб.), если вы принимаете наше предложение и выходите на работу по графику. Оплата рабочих смен в период стажировки составляет от 3000 до 4500 руб. в день (в зависимости от опыта и скорости выполнения задач).
• Гибкий подход к трудоустройству: официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные. (Рассматриваем и все варианты сотрудничества)
• Сытые смены: вкусное горячее питание за счет компании.
• Комфорт: комната отдыха с микроволновкой, чаем и кофе, а также личные шкафчики и душевые.
• Условия работы: современный, светлый и чистый склад/цех без сквозняков, с адекватным руководством и дружным коллективом.
• Социальные бонусы: новогодние подарки для детей сотрудников и программа «Приведи друга» с денежным вознаграждением.
• Развитие: реальная возможность профессионального и карьерного роста на крупном и стабильном предприятии.