Просмотр вакансии

ООО ПП «Южуралкомсервис» — ведущий поставщик сантехнического, инженерного оборудования и металлопроката с собственной производственной базой и автопарком.

С 1994 года мы специализируемся на комплексном снабжении объектов строительства на территории Башкортостана и за его пределами, являясь официальным дилером более 40 крупнейших заводов России и ближнего зарубежья.

За нашими результатами стоит крепкая команда, которую мы бережно собираем десятилетиями.

Почему строить карьеру у нас — правильное решение:

Мы убеждены, что бизнес создают люди. Поэтому мы создали среду, в которой хочется работать и расти.

Стабильность и надежность: Более 30 лет на рынке — мы уверенно смотрим в будущее.

Забота о команде: Комфортные условия, профессиональное и личное развитие, возможность карьерного роста и горизонтальных перемещений между отделами.

Культура открытости: Мы тщательно отбираем лучших, ценим вклад каждого и открыты вашим идеям и изменениям.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Выявление, формализация и согласование требований пользователей.
• Проектирование бизнес-процессов (AS IS / TO BE), разработка моделей данных и пользовательских интерфейсов.
• Подготовка детальных технических заданий на доработки типовых и нетиповых конфигураций.
• Постановка задач разработчикам, контроль и проверка реализованных доработок на соответствие актуальной логике 1С

• Сценарное и приемочное тестирование, подготовка инструкций и обучение конечных пользователей.
• Сопровождение опытной эксплуатации, первичный разбор инцидентов и консультирование на этапе закрытия периода
• Сопровождение и консультирование пользователей, исправление ошибок на ходу

• Поиск узких мест в учете
• Проектирование архитектуры изменений, определение, какие объекты метаданных нужно доработать (документы, справочники, регистры) без вмешательства в код, с последующей постановкой ТЗ программистам.
• Поиск способов решения задач штатными средствами системы без привлечения программирования (No-Code подход).
• Анализ влияния изменений на смежные подсистемы и оценка рисков при обновлениях нетиповых конфигураций.

Требования:

• Высшее образования (техническое, экономическое, ИТ)
• Понимание архитектуры 1С (состав метаданных, виды регистров, механизмы проведения документов).
• Опыт работы от 2-х лет в роли аналитика 1С, ведущего методолога или опытного пользователя-консультанта (с опытом участия в проектах автоматизации)
• Уверенное владение инструментами моделирования (BPMN, UML, IDEF0), навыки проектирования прототипов интерфейсов.
• Глубокое знание конфигурации 1С Комплексная автоматизация 2 или 1C ERP на уровне методологии учета будет преимуществом.

Личные качества:

• Системное мышление, способность анализировать задачу в контексте всей архитектуры решения, оценивая влияние изменений на смежные подсистемы и сквозные бизнес-процессы.
• Аналитический склад ума, навыки работы с большими объемами слабоструктурированной информации, выявления причинно-следственных связей и формирования логически непротиворечивых выводов.
• Ориентация на результат, нацеленность на достижение измеримого бизнес-эффекта, соблюдение сроков и минимизацию непродуктивных трудозатрат команды разработки.
• Внимательность к деталям, тщательная проработка проектной документации, исключающая неоднозначные трактовки и скрытые дефекты на этапе постановки задач.
• Коммуникативная компетентность, способность выстраивать конструктивное взаимодействие с представителями бизнес-подразделений и ИТ-специалистами, аргументированно доносить экспертную позицию и разрешать противоречия требований.
• Проактивность и инициативность, самостоятельное выявление зон для оптимизации, предложение альтернативных сценариев реализации до их формального запроса со стороны заказчика.
• Обучаемость и адаптивность, готовность к непрерывному изучению новых редакций типовых конфигураций, отраслевых решений и методологических стандартов учета.
• Ответственность, принятие персональной ответственности за качество разработанной модели и достоверность сформированных функциональных требований.