Просмотр вакансии

Компания "Болдер", лидер в производстве инновационной спецтехники, ищет талантливого и проактивного маркетолога, который сможет вывести наш бренд на новый уровень, используя передовые технологии и глубокое понимание IT-сферы. Если вы горите идеей продвижения высокотехнологичной продукции, умеете работать с большими объемами данных и не боитесь сложных задач, добро пожаловать в нашу команду!

Что предстоит делать:
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии: создание планов продвижения, нацеленных на B2B-сегмент, с фокусом на IT-интеграцию и применение AI в спецтехнике.
• Разработка контент-стратегии, подчеркивающей инновационный потенциал нашей продукции.
• Поиск и взаимодействие с IT-подрядчиками и агентствами для реализации цифровых проектов (разработка сайтов, SEO, SMM).
• Работа с продуктом: тесное взаимодействие с R&D и производственным отделами для глубокого понимания технических характеристик и преимуществ спецтехники, перевод их на язык маркетинговых выгод.
• Аналитика и отчетность: сбор, анализ данных по эффективности маркетинговых кампаний, предоставление регулярных отчетов руководству.
• Исследование рынка: мониторинг конкурентов, анализ рыночных тенденций, выявление новых возможностей для роста.

Требования:

• Умение организовать и контролировать процесс, а не просто "делать по задаче»
• Опыт самостоятельной реализации рекламных кампаний (не ассистентом)
• Понимание digital-воронок, ретаргетинга, аналитики (Google, Яндекс Метрика)
• Навыки работы с дизайнерами и копирайтерами для создания эффективного контента
• Креативность + способность доводить идеи до результата
• Приветствуем навыки в нейросетях и интерес к AI (например, Midjourney, ChatGPT, Sora)

УСЛОВИЯ:

• Работа в молодом крутом коллективе (у нас в штате много разных креативных специалистов, даже разработчики);
• Лояльное отношение руководства;
• Работа над крупным проектом, а также участие в работе над другими интересными проектами компании;
• Возможность карьерного роста - компания развивается, расширяет штат и позволяет реализовывать потенциал сотрудников;
• Оплата ежемесячно без задержек