Просмотр вакансии

В данный период мы ищем человека, который присоединится к нам в работе по проектированию и строительству двух складских комплексов и здания общежития для заказчика из Китая. Новый сотрудник будет работать в команде с начальником отдела инженерной поддержки проекта и отделом сопровождения проекта в части сметно-договорной работы.

Чего мы ждем от нового сотрудника:

• Разработка и анализ проектной документации объектов гражданского и промышленного строительства
• Подготовка пакета исходно-разрушительной документацией (градостроительный план, ЕГРН)
• Обязателен опыт запроса и получения технических условий у эксплуатирующих и сетевых компаний
• Проверка ПД и РД на соответствие нормативно-правовым документам
• Участие в управлении процессом прохождения экспертизы
• Выдача и контроль исполнения технических заданий
• Согласование документации со смежными отделами и ведомствами

• Опыт работы в службе технического заказчика
• Опыт работы в проектировании
• Знание нормативно-правовой базы по проектированию, ГрК РФ.

Что вы получите, работая с нами:

• Работа в стабильной активно развивающейся компании;

• Регулярное обучение за счет компании;

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 8-00 до 17-00;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Оформление по ТК РФ, "белая зарплата" от 130 до 160 т.р. (обговаривается на собеседовании и зависит от опыта работы)

• Уютная кухонная зона

• Средний возраст сотрудников 33 года

Наша компания на рынке строительства и ремонта c 2017 года. Мы разрабатываем проекты, продуманные до мелочей, возводим жилые и коммерческие объекты разной этажности. Реализация сложнейших проектов – наш профиль.

Что отличает D5 от других компаний?

У нас есть душа. Команда оставляет заметную часть себя в каждом проекте.

Делай хорошо, даже когда на тебя никто не смотрит. Наши ценности - это свобода и ответственность, профессионализм и любовь к делу.

Мы не обещаем того, что не сможем выполнить.

Корпоративная культура нашей компании — это дружелюбие, открытость, спорт и походы. У нас лояльное руководство, сотрудники часто отмечают в руководителях такие качества как человечность и взаимоуважение.