Просмотр вакансии

О компании: ООО «Контракт-Энерго» - проектно-монтажная компания, специализацией которой является реализация объектов и проектов заказчиков «под ключ», начиная с этапа проектирования, согласования проекта, поставки электроматериалов, электротехнического оборудования и предоставление широкого спектра электромонтажных работ.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета:

• Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета организации.
• Формирование и актуализация учетной политики (БУ, НУ).
• Сдача в срок регламентированной отчетности (ФНС, СФР, Росстат).
• Учет затрат и контроль документооборота:
• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета затрат по объектам строительства со спецификой: длинный цикл работ, этапы-заказчики, генподряд и субподряд.
• Контроль за оформлением и отражением первичных документов.
• Проверка закрытия актов выполненных работ (КС-2, КС-3).
• Учет и контроль операций по основным средствам, ТМЦ, ГСМ (включая оформление М-29, материальных отчетов МОЛ).
• Готовить внутренние отчеты руководству.

• Банковские операции:

• Контроль за проведением расчетных операций.
• Сверка взаиморасчетов с контрагентами.
• Оформление авансовых отчетов, командировочных и представительских расходов.

• Расчет заработной платы:

• Вести кадровый учет и делопроизводство (прием и увольнение сотрудников, расчет зарплаты, начисление налогов с ФОТ).

• Взаимодействие с контролирующими органами:

• Подготовка к налоговым проверкам.
• Предоставление запрашиваемых документов и пояснений.

• Высшее образование.
• Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет (желательно в строительной отрасли).

Глубокие знания:

• Бухгалтерского и налогового учета (ООО, ИП, ОСНО, УСН 15%, 6%).
• Специфики учета в строительстве (НДС, КС-2, КС-3, долгосрочные договоры).
• Законодательства о командировках, ГСМ, представительских расходах.

Навыки работы с ПО:

• 1С:Бухгалтерия 8.3; ЗУП.
• Работа с ЭДО (СБИС);
• Владение MS Office, Word, Excel.
• Умение систематизировать данные.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

• Оформление по ТК РФ, з/п обсуждаем по итогам собеседования.
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день. Выходные: Сб, Вс.
• Работа на месте работодателя.