Просмотр вакансии

В связи с расширением штата, ищем ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

• прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа;
• обязателен опыт ведения работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
• ведение суммированного учета времени работников;
• формирование и ведение личных дел, внесение данных в 1С ЗУП 8.3;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• ведение журналов регистрации приказов, оформление и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек;
• составление и написание регламентов и инструкций при необходимости.

• Высшее образование (профильное) – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Уверенное пользование 1С (8.3) «Зарплата и кадры государственного учреждения».
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Грамотная письменная и устная речь, хорошее знание русского языка.
• Личные качества: внимательность, обязательность, ответственность, стрессоустойчивость.

• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• ежеквартальные премии;
• спортивные активности, наличие бесплатной парковки;
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00, работа полностью офисная, на удаленный формат кандидатов не рассматриваем.