Просмотр вакансии

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Административное правонарушение (желательно в строительстве)
• Претензионно-исковая работа в строительном подряде (ГК ст 715-719), ведение исполнительного производства, участие в судопроизводстве по делам о банкротстве, в производстве по делам об административных правонарушениях.
• База юр. сопровождение строительства промышленных объектов

Требования:

• Опыт претензионно-исковой работы (споры в сфере строительного подряда (ГК ст. 715-719) промышленных объектов, объектов энергетики), ведение исполнительного производства, участие в судопроизводстве по делам о банкротстве, опыт участия в производстве по делам об административных правонарушениях.
• Знания в энергетической отрасли (861 ПП, 442 ПП) приветствуются.
• Грамотная устная и письменная речь. Умение формировать правовую позицию и ее отстаивать.
• Личные качества: аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работы в режиме многозадачности, коммуникабельность.

• ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Годовая премия по результатам работы
• Корпоративный учебный центр
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.