Просмотр вакансии

HR-Rekruiter (Sotuv Jamoasini Shakllantirish Bo'yicha Mutaxassis)

Kompaniya haqida:

Biz — ko'chmas mulk va qurilish sohasida eng zamonaviy PropTech marketing va sotuv tizimlarini "pod klyuch" yaratuvchi dinamik va tez o'sayotgan kompaniyamiz. Hozirda poytaxt va viloyatlardagi yirik loyihalarimiz uchun eng kuchli sotuv jamoalarini shakllantirmoqdamiz.

Agar siz "odamlarni skaner qilish"ni bilsangiz, sotuv sohasidagi iste'dodlarni bir ko'rishda aniqlay olsangiz va jamoaga kuchli "A-player"larni olib kelishga tayyor bo'lsangiz — sizni o'z jamoamizda kutamiz!

Sizning Asosiy Vazifalaringiz (Responsibilities):

• Sotuv bo'limlarimiz uchun kadrlar yollash: Call-center operatorlari, sotuv menejerlari (Salesmen) va ROP (Sotuv bo'limi boshliqlari) lavozimlariga nomzodlarni qidirish va jalb qilish.

• Faol rekruting: hh.uz, Telegram kanallar, LinkedIn, ijtimoiy tarmoqlar va shaxsiy kontaktlar orqali nomzodlarning doimiy oqimini (pipeline) ta'minlash.

• Saralash va baholash: Rezyumelarni skrining qilish, birlamchi telefon va yuzma-yuz intervyularni o'tkazish, nomzodlarning sotuvga moyilligi va ko'nikmalarini baholash (DISC va sotuv rolli o'yinlari orqali).

• Onboarding: Yangi xodimlarning ishga moslashish va darslarni (Playbook) o'zlashtirish jarayonini muvofiqlashtirish.

• Hisobot: Yollash voronkasi (recruitment funnel) bo'yicha haftalik va oylik hisobotlarni yuritish.

Bizning Nomzodga Qo'yadigan Talablarimiz (Requirements):

• Tajriba: HR-rekruting yoki kadrlarni tanlash sohasida kamida 1 yillik muvaffaqiyatli ish tajribasi. (Sotuv jamoalarini yollash tajribasiga ega nomzodlarga alohida ustunlik beriladi).

• Sotuv sohasini tushunish: Call-center, B2B/B2C savdo va ROP lavozimlarining o'ziga xos xususiyatlari va mezonlarini yaxshi bilish.

• Muloqot san'ati: Nomzodlar bilan tez va samimiy til topishish, muzokara olib borish va kompaniyani to'g'ri taqdim eta olish (employer branding) qobiliyati.

• Tillar: O'zbek va rus tillarida ravon so'zlashish va yozish ko'nikmasi.

• Shaxsiy xislatlar: Maqsadga yo'naltirilganlik, yuqori energiya, stressga chidamlilik va jamoada ishlash mahorati.

Biz Nima Taklif Qilamiz (Benefits & Conditions):

• Raqobatbardosh maosh: Fiksirlangan oylik maosh (Base) + har bir muvaffaqiyatli yollangan va sinov muddatidan o'tgan xodim uchun qulay bonus tizimi.

• Ish grafigi: 6/1 (Dushanba-Shanba), soat 09:00 dan 18:00 gacha.

• Kasbiy va Karyera o'sishi: Kompaniyamiz doimiy o'sishda. Kelajakda HR-Department rahbari (HRD) lavozimigacha ko'tarilish imkoniyati.

• Zamonaviy va qulay ofis: Toshkent shahrining markazida barcha sharoitlarga ega ish joyi.

• Kuchli jamoa: Siz doimiy ravishda o'z sohasining top-mutaxassislari va asoschilar bilan bevosita ishlab, tajribangizni oshirasiz.

Kelajagingizni biz bilan quring! Agar ushbu vakansiya sizga mos kelishini his qilsangiz, rezyumengizni yuboring. Biz siz bilan bog'lanamiz va uchrashuv belgilaymiz!