Просмотр вакансии

Компенсационный пакет включает:

• Возмещение расходов на переезд и транспортировку имущества
• Возмещение расходов на аренду жилья
• Единовременная выплата для обустройства на новом месте
• Дополнительная мотивация

Ключевые задачи:

• Текущий очный и дистанционный контроль за соблюдением работниками точек продаж требований внутренних нормативных документов по операционным и кассовым процессам
• Обучение и консультирование работников ДО по вопросам приема документов, необходимых для открытия, ведения, закрытия расчетных счетов клиентов ЮЛ, вопросам РКО ЮЛ и ФЛ
• Обучение и консультирование работников ДО по вопросам проведения расчетных и кассовых операций Клиентами ЮЛ и ФЛ, внутрибанковские операции ДО, формирование документов дня ДО
• Разработка обучающих материалов по операционным и кассовым процессам для включения их в программы обучения работников

• Высшее образование
• Опыт работы в банковское сфере по направлению операционной работы от 1,5 лет
• Знание действующего законодательства и инструкций ЦБ РФ в области операционной работы: 762-П, 204-И, 809-П, 58н
• Умение работать с информацией (точность, пунктуальность, внимательность к деталям)
• Умение организовать и планировать свою работу
• Стрессоустойчивость,

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб и Вс – выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа