Просмотр вакансии

ООО Газпром транс газ Томск - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя! Обязанности:

• Обслуживание и ремонт электрооборудования, установленного на линейной части магистрального газопровода «Сахалин-Хабаровск-Владивосток»;
• Обслуживание и ремонт электрооборудования на ГРС п. Хурба, Эльбан, Солнечный.

Требования:

• Образование по специальности: Слесарь-электрик;
• Опыт работы от 3 лет по обслуживанию и ремонту оборудования распределительных устройств 0,4 кВ, трансформаторных подстанций 6-10 кВ, воздушных линий электропередач 6-10кВ, дизельных электростанций, автономных источников электроэнергии.
• Умение читать и составлять однолинейные и принципиальные электрические схемы электроустановок.

Условия:

• Место работы: г. Комсомольск на Амуре, ул. Орловская д. 78;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• График работы: вахтовый режим работы 15/15, п Селихино, п Де-Кастри;
• Северная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня;
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• Премии к праздникам;
• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• Доставка работников от пункта сбора до места работы и обратно;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• Программа летнего отдыха для детей работников;
• Программа поддержки начинающих работников;
• Корпоративная система обучения;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создайте его вместе с нами!