Просмотр вакансии

В этой роли вы будете обеспечивать и огранизовать работы по цементированию, руководить персоналом и принимать участие во внедрении мероприятий по предупреждению аварий и осложнений при креплении скважин.

Обязанности:

• Организует и обеспечивает безопасное производство работ по креплению скважин одного флота

• Руководит персоналом цементировочного флота (бригадой) от 5 до 15 человек, включая мониторинг документов (обученностей, пропусков и т.п.)

• Организует и обеспечивает наиболее рациональную расстановку технологического оборудования и спец.техники при проведении работ, согласно утвержденных схем

• Разрабатывает и ведет необходимую технико-технологическую документацию

• Обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования и транспортных средств, при выполнении цементировочных работ и при движении колонны к месту производства работ и обратно.

• Минимум 5 лет стаж работы в поле в области цементирования
• Не менее 3 лет опыт работы в качестве супервайзера по цементированию
• Знания основ лабораторного анализа тампонажных растворов и применяемого оборудования
• Высшее техническое образование в области бурения/ разработки скважин
• Знание технологических расчетов процесса цементирования скважин
• Опыт работы с программным обеспечением станции контроля цементирования
• Знание цементировочной техники, знание техники на базе ЦА-320, цементировочный комплекс иностранного производства, насосник
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1С)
• Умения формировать заявки на приобретение ЗИП и ТМЦ

Условия:

• Работа в штате крупнейшей нефтесервисной компании (срочный трудовой договор с ежегодным продлением)
• Вахтовый метод работы 30/30
• Доп. дни отпуска, стаж за вредность (если применимо), северный стаж
• Билеты за счет работодателя от пункта сбора до места работы и обратно
• ДМС со стоматологией для сотрудника и двух близких родственников; страхование от несчастных случаев
• Спецодежда (2 комплекта зима / 2 комплекта лето) и СИЗ предоставляются в полном комплекте, включая термобелье
• Оплата медосмотра (предварительный и периодический)
• Корпоративные подарки за юбилей работы, новогодние подарки для детей
• Профессиональное обучение и наставничество
• Корпоративные мероприятия (Family Day, One Weatherford day)
• Дополнительные выплаты при разных жизненных событиях и др.