Просмотр вакансии

О нас:

SMARTER — федеральный аутсорсинговый контакт-центр с 12-летней историей на рынке Узбекистана, Казахстана и России. Мы не просто «закрываем телефоны» — мы строим клиентский сервис под ключ: телемаркетинг, горячие линии, техподдержка, модерация и AI-роботы.
Нашими клиентами уже стали Tele2, Яндекс, Avito, HeadHunter, Ozon, Купер и более 2000 проектов среднего и крупного бизнеса. Это значит одно: наш продукт продаёт сам себя — вам нужно лишь грамотно показать его ценность ЛПР. А поскольку мы предлагаем весь спектр услуг, вы можете кратно увеличивать чек сделки и, соответственно, своё вознаграждение с каждого клиента.

Чем предстоит заниматься:

- Вести переговоры с первыми лицами (CEO, COO, директора по клиентскому сервису) среднего и крупного бизнеса — презентовать комплексные решения и заключать контракты.
- Развивать клиентскую базу: работать с входящими лидами и активной холодной базой (звонки, встречи, нетворкинг).
- Продавать весь спектр услуг одному клиенту (cross-sell/up-sell): от техподдержки до AI-роботов — тем самым увеличивая LTV контракта и свой бонус.
- Работать в соцсетях и мессенджерах (Telegram, LinkedIn, Facebook) — искать ЛПР, прогревать, выходить на прямую коммуникацию.
- Вести сделки в CRM: фиксировать каждый этап, актуализировать базу, готовить коммерческие предложения и договоры.
- Развивать долгосрочные отношения с текущими клиентами — увеличивать рентабельность уже заключённых контрактов.
- Постоянно расти: участвовать во внутренних тренингах по продукту, техникам продаж и soft skills.

Наши ожидания:

- Опыт в B2B-продажах от 1 года (желательно в IT, телекоме, аутсорсинге или услугах для бизнеса).
- Уверенное владение техниками продаж: СПИН, работа с возражениями, выявление потребностей, закрытие сделки.
- Опыт холодных продаж и переговоров с ЛПР среднего и крупного бизнеса — это обязательно.
- Уверенное владение CRM (Bitrix24, amoCRM или аналоги) и MS Office;

- Грамотная устная и письменная речь, умение «упаковать» сложную услугу в понятную ценность для клиента.
- Системность: вы не просто «звоните», а ведёте воронку и понимаете свои цифры.
- Языки: узбекский — свободный деловой, русский — уверенный (устные переговоры и деловая переписка на обоих языках).

Почему кандидаты выбирают нас:

Прозрачная мотивация без потолка: фиксированный оклад + высокий %. Средний доход действующих менеджеров — от 12 000 000 сум, топ-менеджеры зарабатывают кратно больше.
Понятный карьерный трек: Менеджер Старший менеджер РОП. Мы растим своих.
Сильная адаптация: персональный наставник на первые месяцы, продуктовое обучение, скрипты и база знаний.
Корпоративная мобильная связь и все инструменты для работы за счёт компании.
Комфортный график: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
Официальное оформление по ТК РУз с первого дня.
Работа с топовыми брендами: ваши клиенты — это Tele2, Яндекс, Ozon и другие лидеры рынка. Это строчка в резюме, которая работает на вас.

Откликайся, если ты…

Амбициозен и чётко понимаешь, сколько хочешь зарабатывать — и готов это получить.
Не боишься слова «нет» — для тебя отказ это просто следующий шаг к сделке.
Умеешь говорить с первыми лицами на равных — уверенно, по делу, с уважением к их времени.
Ценишь систему: любишь CRM, воронки, отчётность и понятные правила игры.
Хочешь расти в сильной федеральной компании с выходом на рынок СНГ.

Готов к следующему шагу?
Откликайся на вакансию или пиши нам в Telegram: @HRManagerLena, с пометкой «Менеджер по продажам B2B» — мы отвечаем в течение 24 часов и приглашаем на живое знакомство без долгих многоступенчатых интервью.
До встречи в команде SMARTER!