Просмотр вакансии

Все люди заслуживают заботы и качественных сервисов, способных распознать реальные потребности и принести новый, уникальный опыт каждому.

Uzum — первая технологическая экосистема в Узбекистане с 20 млн клиентов и первый единорог Центральной Азии с оценкой $2.3 млрд. Мы меняем привычки у жителей всей страны, предоставляя доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, мгновенным переводам денег в любые страны, а также создаём новые инструменты для сотни тысяч предпринимателей.

Мы быстро растём и ищем талантливых людей в Uzum Fintech, которые любят создавать высококлассные продукты, действовать от реальных потребностей клиентов и превращать сложные процессы в понятные и красивые решения.

О роли

Мы ищем дизайн-лида на направление Daily Banking, которое включает в себя дебетовые карты, переводы, платежи, депозиты, и интерфейсы банкоматов. Этими сервисами уже пользуются миллионы клиентов, и мы хотим значительно улучшить их опыт, а также привлечь новых клиентов. Вы будете отвечать за видение и качество дизайна направления Daily Banking, выступая в роли играющего тренера.

Вам предстоит погрузиться в культуру и ограничения местного рынка: как клиенты оплачивают товары и услуги, как часто и кому переводят, как относятся к автоматизации рутины, как предпочитают хранить деньги, и многое другое. В вашем распоряжении будет команда дизайнеров, исследователей и опытных менеджеров, живущих в Узбекистане.

Пожалуйста, при отклике на вакансию прикладывайте ссылку на Ваше актуальное портфолио или работы в Figme за последние 2-3 года.

Чем вы будете заниматься

• Нанимать дизайнеров, отвечать за их рост и результаты: соблюдение сроков, договоренностей, качество решений, коммуникаций и перфоманс в целом;

• Выступать лидером, ментором и ориентиром с точки зрения поведения, подхода к работе, умения решать проблемы и качества результата;

• Отвечать за качество, консистентность и элегантность продуктов Daily Banking, превращая сложные и неоднозначные бизнес-требования в простые, удобные и масштабируемые решения;

• Сотрудничать с другими направлениями и находить общие решения, создавая новые уровни ценности для клиентов и бизнеса;

• Повышать планку дизайн-решений: визуальной части, логики, удобства и простоты восприятия.

Ваш опыт и навыки

• 7+ лет проектирования сложных продуктов в штате компании и портфолио с примерами сложной работы в области продуктового и системного дизайна. Если вы не успели оформить последние кейсы — подойдут ссылки на фигму, где макеты расположены в понятные и логичные сценарии, которые легко считать;

• 2+ года лидерства дизайн-командами: найм, развитие, решение конфликтов, качество результата;

• Умеете точно определить потребности и боли пользователей, используя широкий набор знаний и инструментов для исследований;

• У вас высокий уровень насмотренности и вкуса: вы легко определяете, когда нужны клиентские исследования, а когда достаточно применить уже известные знания;

• Разбираетесь в психологии поведения пользователей, знакомы с историей продуктового дизайна и умеете отличать временные тренды от открытий, меняющих индустрию;

• Собираете чистые, изысканные и понятные экраны и сценарии, ориентируясь на реальные потребности пользователей;

• Всегда берёте на себя ответственность за свои дизайн-решения и команду. Отстаиваете точку зрения с помощью фактов, насмотренности и вкуса;

• Вас вдохновляет большое количество корнер-кейсов и задачи с большим количеством неизвестных переменных;

• Любите помогать другим.

Будет плюсом

• Использование Ai для оптимизации дизайн-процесса и чёткое понимание, когда Ai начинает галлюцинировать;

• Опыт в графическом дизайне.

Условия

— Официальное трудоустройство по ТК УЗ с первого дня;

— Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску(всего 27 дней);

— Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;

— Широкие возможности для обучения;

— Дисконт-программы от компаний партнеров;

— Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

— Отсутствие дресс-кода и бюрократии;

— Культура, где можно расти, развиваться;

— ДМС;

— Формат работы - удаленный по миру.