Просмотр вакансии

Работа будет осуществляться в городе Павлодар на базе офиса ТОО «ПНХЗ».

Обязанности:

• Осуществляет экспертизу разделов ПСД: ГП (генплан), АР, КЖ (бетон), КМ (металл);
• Проверяет отчеты об инженерно-геологических и геодезических изысканиях;
• Контролирует разработку ПОС (проекта организации строительства);
• Проверяет расчеты фундаментов под динамические нагрузки (компрессоры, насосы);
• Осуществляет экспертизу решений по антикоррозионной и огнезащите металлоконструкций;
• Готовит экспертное заключение по проектной документации и техническим решениям в рамках своего направления;
• Согласовывает планы демонтажа существующих зданий и переноса коммуникаций;
• Контролирует объемы строительных работ для сметных расчетов;
• Проверяет проектные решения по устройству дорог и площадок для спецтехники;
• Участвует в анализе технологичности строительства;
• Контролирует соблюдение норм по страновому содержанию в строительных материалах;
• Проверяет разделы ПСД по водоснабжению и канализации (ВиК);
• Осуществляет экспертизу решений по благоустройству и озеленению территории;
• Согласовывает ППР (проекты производства работ) подрядных организаций;
• Обеспечивает соответствие строительных решений требованиям пожарной безопасности;
• Осуществляет технический надзор за подготовкой площадок под временные здания и сооружения;
• Взаимодействует с техническими службами ПНХЗ и проектным офисом КМГИ;
• Формирует ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты о прогрессе;
• Подготавливает материалы для Управляющего комитета и Инвестиционного комитета;
• Осуществляет иные функции, предусмотренные внутренними регламентирующими документами Товарищества, должностной инструкцией и доверенностью;
• Демонстрирует личным примером безопасное поведение и соблюдение правил и норм, а также вовлекая и стимулируя других работников к соблюдению требований ПБ, ОТ и ОС;
• Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
• Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
• Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
• Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности;
• Подразделения и содержанию работы работника;
• Планирует, организует работу Подразделения в соответствии с задачами, возложенными на подразделение;
• Координирует работу подчиненных, контролирует своевременность и полноту выполнения заданий;
• Анализирует фактическое выполнение заданий, поручений, достижения установленных показателей;
• Разрабатывает и реализует корректирующие мероприятия в случае выявленных отклонений (по срокам, объему задач, качеству выполненной работы;
• Обеспечивает эффективную работу вверенного Подразделения в соответствии с возложенными на него задачами и функциями;
• Обеспечивает своевременную разработку Положения о подразделении и должностных инструкций на портале EKS и обеспечивает своевременное ознакомление работников и персонала аутстаффинга.

• Высшее техническое образование, по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/биологии и экологии/химии/MBA/IT/другое (желательно);

• Не менее 6 лет, не менее 3 лет опыта работы желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

• Не менее 6 лет опыта на позиции ведущего инженера или руководителя строительства на проектах нефтепереработки и нефтехимии;

• Опыт работы с международными лицензиарами технологий;

• Участие в реализации проектов на этапах проектирования, прохождения экспертиз, строительства, ПНР.

• Знание казахского языка;

• Глубокое знание СНиП, РДС и законов РК в области архитектуры и строительства;

• Знание технологий свайных работ, бетонных работ и монтажа сложных металлоконструкций;

• Знание русского языка, английского языка (предпочтительно);

• Знание программных продуктов Microsoft Office, Outlook, и других специализированных программ.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Навыки работы в условиях «действующего производства»;
• Понимание жизненного цикла проекта процедур ЕРС/ЕРСМ контрактования;
• Навыки оперативного планирования (MS Project, Primavera), управления кросс-функциональными командами, проведения технических совещаний;
• Управление конфликтами в коллективе, навыки фасилитации технических совещаний (HAZOP, HAZID), опыт управления удаленными командами и аутстаффингом;
• Ответственность, принципиальность, сотрудничество, баланс защиты интересов и критики, построение сильной команды;
• Навыки проведения презентаций, делового общения и переписки;
• Навыки рационального планирования, организации и координации работ;
• Способность успешно взаимодействовать с другими бизнес-единицами и функциональными подразделениями в рамках сложной интегрированной бизнес-среды;
• Навыки работы в команде;
• Навыки стратегического, аналитического и системного мышления и умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Навыки организации труда управления и мотивации подчиненного персонала;
• Принятие решений в нестандартных и сложных ситуациях;
• Навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.