Город: Тула
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство: полный цикл
-
Трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о приёме.
-
Ведение, хранение и выдача трудовых книжек по законодательству.
-
Формирование и актуализация личных дел сотрудников.
-
Ведение штатного расписания, оформление переводов и совмещений.
-
Табели учёта рабочего времени для всех подразделений.
-
График отпусков, приказы на ежегодные, учебные, декретные отпуска.
-
Оформление больничных, командировок, документов при увольнении.
-
Ведение кадрового архива: систематизация, сроки хранения.
-
Воинский учёт, уведомление госорганов по иностранным гражданам.
Подбор персонала:
-
Сбор заявок от руководителей, согласование профиля должности.
-
Размещение вакансий на hh, Авито, социальные сети и других специализированных площадках.
-
Активный прямой поиск, скрининг резюме, телефонные и видео-интервью.
-
Координация финальных интервью, сбор обратной связи, формирование и согласование офферов.
-
Сопровождение кандидата от принятия оффера до первого рабочего дня.
-
Закрытие массовых позиций: укладчики-упаковщики, операторы производственной линии и др.
-
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент или смежная специальность)
-
3+ лет в HR: обязательно совмещение рекрутинга и кадрового делопроизводства
-
Опыт закрытия массовых вакансий (рабочий персонал) — обязательно
-
Знание трудового законодательства РФ — обязательно
-
Полный пакет КДП: договоры, приказы, трудовые книжки, личные дела
-
Уверенный пользователь 1С, MS Excel, Word, HRlink.
-
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
-
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
-
Работа в стабильной компании.
-
Адрес: ул. Скуратовская 89.
Адрес: Тула, Скуратовская улица, 89
Похожие вакансии