Просмотр вакансии

«Ягода Малинка» — молодая и динамично развивающаяся компания по производству кондитерских изделий. Недавно мы запустили собственное технологичное производство замороженных ягод в шоколаде, и сейчас активно завоевываем рынок.

В связи с расширением компании и планами по развитию продуктовых линеек, нам требуется опытный и проактивный Бренд-менеджер, который возьмет на себя управление и масштабное продвижение наших брендов.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и позиционирование: разработка стратегии развития бренда, его миссии, ценностей, УТП и ценовой политики.
• Управление портфелем (NPD): формирование ассортиментной матрицы и ведение новых SKU от идеи до коммерческого запуска (включая расчет маржинальности).
• Дизайн и айдентика: создание визуального стиля бренда и концепций упаковки; контроль соответствия маркировки требованиям законодательства (ТР ТС).
• Маркетинговое продвижение: разработка стратегии вывода продуктов в ритейл и на маркетплейсы, запуск омниканальных рекламных и трейд-кампаний.
• Аналитика рынка: мониторинг трендов кондитерской сферы, аудит цен, анализ конкурентов и исследование целевой аудитории.
• Кросс-функциональное взаимодействие: работа с производством (технологами), отделом продаж; координация работы дизайн-студий и digital-агентств.
• Бюджетирование: формирование маркетингового бюджета, контроль расходов и оценка эффективности инвестиций (ROI).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 3 лет в роли бренд-менеджера в сфере FMCG.
• Кейсы запусков: успешный опыт вывода новых продуктов на рынок (NPD) — от идеи и разработки упаковки до первой отгрузки на полку.
• Экспертиза в каналах продаж: понимание специфики работы и продвижения продукции в федеральном/региональном ритейле и на ключевых маркетплейсах.
• Профессиональные знания: знание основ пищевой маркировки и требований ТР ТС; базовое понимание unit-экономики и ценообразования.
• Аналитические навыки: умение работать с цифрами, анализировать продажи, считать эффективность маркетинговых кампаний.
• Личные качества: высокий уровень самостоятельности, готовность работать в режиме стартапа, проактивность и сильные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК, соц.пакет.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с релевантными кандидатами,
• График 5/2, 8-часовой рабочий день. Возможен удаленный формат работы.
• Масштабные задачи, возможность напрямую влиять на продукт.

Ждем ваши отклики! После отклика с вами свяжется HR-менеджер.