Просмотр вакансии

Менеджер по привлечению клиентов (склады ответственного хранения)

Компания: Поток (Московская область)

Город: Домодедово

Занятость: полная

Опыт: от 1–2 лет в B2B продажах

О компании «Поток»

«Поток» — склады ответственного хранения с сетью объектов в России.

Компания работает более 6 лет на рынке складской логистики и предоставляет услуги размещения, хранения и обработки товаров для бизнеса.

География присутствия:

Москва, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Сочи, Екатеринбург, Челябинск, Архангельск, Краснодар, Новосибирск.

Мы предоставляем клиентам складскую инфраструктуру и комплекс логистических услуг, позволяя снижать затраты на хранение и операционную логистику, а также оптимизировать внутренние процессы без содержания собственных складов.

Компания ориентирована на долгосрочные B2B-контракты и развитие сети складов ответственного хранения в регионах России.

Обязанности

- Поиск и привлечение новых клиентов на услуги ответственного хранения

- Активные B2B-продажи (холодные звонки, переписка, встречи)

- Развитие клиентской базы (e-commerce, дистрибуция, производство, импортёры)

- Работа с компаниями, которым требуется складская логистика и хранение продукции

- Проведение переговоров с ЛПР

- Подготовка коммерческих предложений совместно с операционной командой

- Ведение сделок в CRM (AMO / Bitrix24)

- Сопровождение клиента на этапе подключения к складу

Требования

- Опыт в B2B-продажах от 1–2 лет

- Желателен опыт в логистике, складских услугах или B2B-сервисах

- Навыки холодных продаж и ведения переговоров

- Умение работать с возражениями и доводить сделки до результата

- Самостоятельность, ориентация на результат

- Базовые навыки работы с CRM

Будет плюсом:

- Опыт работы со складской логистикой или фулфилментом

- Наличие собственной базы клиентов

- Понимание e-commerce процессов

Мы предлагаем

- Оклад + высокий % от привлечённых клиентов / оборота

- Бонусы за выполнение KPI

- Потенциал высокого дохода без потолка

- Работа в стабильной и развивающейся сфере складской логистики

- Обучение продукту и поддержка операционной команды

- Перспектива роста до руководителя направления продаж

Кого мы ищем:

Мы ищем активного продавца, который умеет находить клиентов там, где другие не ищут, и выстраивать долгосрочные B2B-отношения в сфере логистики и складских услуг.

Ключевые навыки

B2B продажи · Холодные продажи · Активные продажи · Переговоры · Привлечение клиентов · Развитие продаж · Логистика · Складские услуги · CRM · Работа с возражениями