Просмотр вакансии

О компании

Мы — крупная логистическая компания, активно работаем с иностранными гражданами и выстраиваем прозрачные, полностью легальные процессы оформления и сопровождения персонала. Ищем внимательного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя весь контур миграционного и кадрового учёта и защитит компанию от рисков.

Обязанности

• Полное ведение КДП иностранных граждан разных статусов (патенты, РВП, ВНЖ, граждане ЕАЭС, визовые/безвизовые страны).
• Контроль легитимности документов иностранных сотрудников (сроки действия патентов, чеков об оплате, регистраций, ДМС/ОМС).
• Подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых/гражданско-правовых договоров в государственные органы в установленные законом сроки.
• Взаимодействие с госорганами (МВД, миграционные центры, налоговая, инспекция труда) и представление интересов компании при проверках.
• Консультирование иностранных сотрудников и руководителей подразделений по вопросам миграционного законодательства.
• Мониторинг изменений в миграционном и трудовом законодательстве.
• Ведение отчетности и поддержание базы данных (в 1С:ЗУП) в актуальном состоянии.

Требования

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом или профильные курсы повышения квалификации).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.
• Экспертное знание миграционного и трудового законодательства 115-ФЗ
• Практический опыт оформления иностранных граждан с различными правовыми статусами.
• Навыки работы в 1С:ЗУП 8.3, пакете MS Office (Excel, Word) и с электронным документооборотом.
• Личные качества: высокая внимательность к деталям, системность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, жесткое соблюдение дедлайнов.

Условия работы

• Оформление: по ТК / официальный контракт с первого дня.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Доход: обсуждается с успешным кандидатом.
• Стабильность: своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Комфорт: современный офис / компенсация связи