Просмотр вакансии

"ГК Спецстрой" - компания по ремонту и отделке квартир под ключ в Москве.
Находимся в стадии активного роста: масштабируем команду, увеличиваем объёмы заказов.
Главная задача сейчас – найти надёжных мастеров-отделочников. Для этого нам нужен рекрутер, который умеет работать с Avito и закрывать рабочие вакансии.

Обязанности:
- Закрытие вакансий рабочих специальностей: маляры, штукатуры, плиточники, универсалы.
- Размещение вакансий на Avito, написание текстов, работа с тарифами и продвижением.
- Обзвон откликнувшихся кандидатов, самостоятельный поиск в других источниках (ТГ-каналы, базы).
- Проведение собеседований (телефонных и онлайн) и проверка квалификации.
- Ведение базы кандидатов, контроль выхода на объект и прохождения испытательного срока.

- Опыт подбора рабочего персонала в строительстве или ремонте от 1 года!
- Отличное знание Avito: как поднимать объявления, работать с автопродлением, анализировать статистику.
- Умение быстро обрабатывать большой объём откликов и вести переговоры с кандидатами.
Навыки работы с Google Таблицами / Excel.
- Самостоятельность и дисциплина в удалённом формате.

Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Оклад + процент за каждого мастера, успешно прошедшего испытательный срок (2 недели).
- Выплаты без задержек, прозрачная система расчёта.
- Бюджет на продвижение вакансий предоставляется.
- Рассматриваем как штатного сотрудника, так и частного рекрутера / самозанятого. Условия сотрудничества обсуждаем индивидуально.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме пришлите краткое описание вашего опыта в подборе рабочих. В ответе укажите, сколько мастеров вы закрывали в месяц на прошлых местах.

До встречи на собеседовании!