Просмотр вакансии

Привет! Это команда разработки кадровых систем 1С.

Мы развиваем программный продукт 1С:ЗУП для всего Ozon — в России и за рубежом.

Каждые полгода мы внедряем более 40 проектов по автоматизации: от кадрового учёта и расчета зарплаты до высоконагруженных интеграций со смежными системами с участием экспертов по технологическим вопросам.

Ищем Старшего 1С-разработчика, который готов вместе с нами развивать 1С:ЗУП для всего Ozon и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании.

Наш стек

• КД2, КД3, Kafka, EDT (в процессе), Gitlab

Вы будете

• Заниматься реализацией проектов на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3 для России, Беларуси, Казахстана, Армении.
• Решать проектные задачи в области кадрового, регламентированного и управленческого учета.
• Участвовать в проектах в области автоматизации отдела льгот и компенсаций.
• Участвовать в интеграциях с корпоративными системами.

Нам важно

• Опыт работы с ПП продуктами 1С более 3-х лет.
• Знание типовых механизмов конфигурации 1С ЗУП 3.1.
• Знание механизмов БСП.
• Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет.
• Знания программирования управляемых форм на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С.
• Хорошие знания языка запросов и СКД.
• Наличие опыта по написанию обмена/интеграции между 1С и различными учетными системами (XML, COM, Web-сервисы, Конвертация).
• Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать).
• Опыт совместной разработки.
• Наличие сертификатов и аттестатов 1С по платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется.