Просмотр вакансии

Обязанности:
- Консультировать кандидатов по всем вопросам, связанным со службой по контракту: условия, требования, этапы отбора, льготы;
- Сопровождать кандидата на каждом этапе — от первого звонка до подписания контракта и отправки в пункт отбора;
- Поддерживать тёплую и доверительную коммуникацию: быть «проводником» и наставником для каждого соискателя;
- Работать с возражениями, мотивировать, помогать преодолевать сомнения;
- Вести учёт и документацию в CRM-системе (АМО), соблюдать чек-листы и регламенты.

Требование:
- Опыт в подборе массового персонала, продажах, по взысканию задолженности, call-центре
- Навык ведения холодных звонков;
- Грамотная речь, умение выстраивать доверительный диалог и слушать;
- Ответственность, внимательность к деталям и умение работать с чек-листами;
- Стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
- Уверенное владение Excel, мессенджерами, электронной почтой;
- Опыт работы в crm-системах (любых)
- Готовность быть на связи с кандидатами в нерабочее время;

Условия работы:
Достойный доход: оклад+ бонус
—Работа в комфортном офисе (м. ВДНХ)
-График работы с 9:00 до 18:00

Поддержка и развитие:
— Обучение (скрипты, инструкции);
— Наставничество и поддержка на всех этапах;
— Постоянный поток входящих заявок — не нужно искать клиентов самостоятельно.
— Вы помогаете людям найти своё призвание и вносите вклад в укрепление обороноспособности страны.

Кто подойдёт на эту позицию?
Тот, кто хочет работать в команде с чёткими целями, ценит стабильность, но при этом стремится к росту и высокому доходу. Если вы умеете выстраивать доверие, умеете слушать и вести диалог — у вас всё получится!