Просмотр вакансии

Ищем руководителя проектов в Юнит Data B2C

Обязанности

• участие и лидерство в кросс-функциональных проектах: управление планами и рисками, мониторинг и обеспечение целевых показателей, управление рабочими группами
• управление результатами проектов: контроль выполнения договоренностей, устранение блокеров
• подготовка материалов для топ-менеджмента: структурирование статусов и проблем, аналитика ключевых метрик, подготовка презентаций, защита решений на комитетах
• коммуникация на разных уровнях управления: синхронизация ожиданий стейкхолдеров, прозрачность статуса, управление конфликтами приоритетов, регулярная обратная связь
• организация и фасилитация стратегических сессий и рабочих встреч департамента: постановка целей, выработка решений, фиксация договоренностей и контроль исполнения
• формирование культуры проектного/продуктового управления: распространение и адаптация практик PMI / Scrum / Lean / SAFe
• формирование продуктового видения и определение ключевых метрик продукта\проекта
• повышение зрелости производственного процесса продуктов департамента: диагностика текущего уровня зрелости, выявление узких мест и потерь, внедрение и масштабирование стандартов, внедрение методов управления зависимостями.

Требования

• образование: высшее (техническое, экономическое, математическое)
• опыт работы от 3-5 лет в проектной деятельности: консалтинговые компании ex-Big3/Big4 или проектный офис отраслевых компаний (финтех, e-com, g&o и др)
• будет преимуществом опыт работы в продуктовом процессе: понимание всех этапов развития продукта, продуктовые метрики и выстраивание работы с продуктом от клиента
• аналитические навыки: проведение регулярной и ad-hoc аналитики
• навыки кросс-функциональных коммуникаций (уровень С-level)
• умение структурировать и формировать презентации для уровня ТОП-менедждмента/Правления
• опыт проектной деятельности: постановка целей, формирование бэклога задач, мониторинг выполнения задач
• умение проводить системные изменения в проектах/продуктах
• умение создавать дорожные карты и стратегии развития.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• декретная позиция на время отсутствия основного сотрудника.