Просмотр вакансии

Мы - крупный маркетинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет.

Сейчас мы находимся в поисках заряженного специалиста на позицию HR-manager (рассматриваем только офисный формат работы)

Что мы предлагаем:

— Доход от 200,000: оклад 120,000 + бонусы за КАЖДОГО выведенного сотрудника, наша сетка никого не оставляет равнодушным;

— Оплачиваемая стажировка (оплачивается еженедельно, в размере оклада);

— Корпоративный MacBook;

— Стильный офис (пешая доступность от метро) с завтраками, фруктами и перекусами;

— График работы: 5/2 - 8 часовой рабочий день (с 11:00)

Чем ты будешь заниматься:

— Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, с использованием разных каналов для поиска сотрудников;

— Адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;

— Ведение hr-аналитики;

— Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов, а также в выстраивании процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем неограниченные ресурсы на их реализацию).

Почему у нас круто:

— Топовый коллектив и комфортный нетворкинг;

— Неограниченные ресурсы для любых методов подбора;

— Высокий доход, нет потолка в заработке;

— Реальные кейсы с заработком от 350,000.

Мы подходим друг другу, если у тебя:

— Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев (предпочтительно в IT или digital-сфере);

— Есть успешный опыт хантинга (это будет большим плюсом);

— Высокий уровень софт-скиллов: мотивация, проактивность, коммуникабельность и инициативность;

— Огромное желание развиваться в сфере HR и стать настоящей акулой рекрутинга;

— Ты мыслишь результатами, имеешь амбиции зарабатывать

Заинтересован(а)? Откликайся — мы ждем тебя на собеседовании!

(Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь)