Просмотр вакансии

О компании

Наш холдинг — ведущий разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов (КИП) для ключевых отраслей промышленности. Мы активно расширяем продуктовый портфель по четырем стратегическим направлениям: экологический мониторинг, неразрушающий контроль, тепловизионные системы и классический КИП (расход, уровень, давление).

В связи с масштабной стратегической задачей по импортозамещению, мы ищем высококлассного Главного инженера холдинга, который возглавит техническую экспертизу и полностью возьмет под управление процесс глубокой локализации зарубежных технологических решений на территории РФ.

Ключевая задача

Консолидация технической экспертизы холдинга по всем продуктовым направлениям и обеспечение полного цикла локализации приборов в РФ. Нам нужен лидер, готовый выступить главным техническим экспертом, сформировать под себя инженерно-техническую команду (R&D, конструкторы, технологи) и лично координировать процессы локализации, сертификации и переговоров с ЛПР заказчиков.

Зоны технической экспертизы (продуктовые направления):

1. Экологический контроль и непрерывный мониторинг выбросов (САМВ / АСМВ): стационарные экологические посты, промышленные газоанализаторы отходящих газов, пылемеры, датчики контроля качества промышленных стоков.
2. Неразрушающий контроль (НК): приборы ультразвукового, магнитного, рентгеновского и других методов контроля.
3. Тепловизионное оборудование: промышленные тепловизоры, стационарные системы термографии и температурного мониторинга.
4. Классический КИП: расходомеры, уровнемеры, датчики давления, температуры и сопутствующая арматура.

Обязанности:

• Управление процессами локализации: разработка стратегии и дорожной карты локализации приборов (от KD/SKD сборки до глубокой локализации с разработкой собственного ПО, корпусированием, заменой компонентной базы на доступные аналоги).
• GR и Минпромторг: полное сопровождение процессов подтверждения производства промышленной продукции на территории РФ. Взаимодействие с ТПП (Торгово-промышленной палатой) и Минпромторгом для получения Заключений по Постановлению Правительства № 719 и внесения в реестр ГИСП.
• Формирование инженерного блока: отбор, наём, обучение и управление собственной командой инженеров (R&D, конструкторское бюро, технологи, специалисты по сертификации и сервису).
• Переговоры с ЛПР и защита решений: личное участие в переговорах на уровне Главных инженеров, Главных метрологов, Директоров по капстроительству и экологии предприятий-заказчиков (ТЭК, металлургия, химия). Защита локализованных решений как полноценных аналогов ушедших брендов.
• Сертификация и метрология: контроль процессов сертификации оборудования. Внесение приборов в ГРСИ (Госреестр средств измерений), проведение испытаний с ВНИИМ/ВНИИФТРИ, получение сертификатов ТР ТС (012, 020, 004), ИНТЕРГАЗСЕРТ.
• Командировочная активность: регулярные выезды на промышленные объекты для проведения технических аудитов, защиты инженерных решений холдинга и контроля внедрения оборудования.

Требования:

• Образование: высшее профильное техническое образование (автоматизация, приборостроение, радиотехника, метрология и измерительная техника).
• Опыт работы: от 5–7 лет в должностях: главный инженер, технический директор, директор по R&D / локализации в компаниях-производителях КИПиА или крупных системных интеграторах АСУ ТП.
• Практический опыт локализации: успешный подтвержденный кейс вывода оборудования на рынок РФ «с нуля» или локализации зарубежных брендов (понимание процессов реверс-инжиниринга, подбора альтернативных компонентов, разработки ТУ и КД).
• Знание регуляторики: глубокое понимание требований ПП РФ № 719, ФЗ-219 (по экомониторингу), стандартов Ростехнадзора, регламентов Газпрома, Роснефти.
• Управленческие навыки: опыт формирования и лидерства в инженерных/конструкторских командах.
• Готовность к командировкам: мобильность, готовность оперативно выезжать на объекты заказчиков для решения технических вопросов.

Условия работы:

• Работа в инновационном центре ИЦ «Сколково» (Технопарк) во флагманском офисе холдинга.
• Уникальная возможность возглавить стратегический проект импортозамещения и сформировать команду инженеров «под себя».
• Уровень дохода обсуждается индивидуально: высокий фиксированный оклад + целевые бонусы за успешное прохождение этапов локализации и получение заключений Минпромторга.
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата. Полная оплата командировочных расходов.