Просмотр вакансии

Мы — компания «Техно-Зона», один из крупных игроков в нише авто- и мотозапчастей на маркетплейсах. Работаем с Ozon и Wildberries, постоянно расширяем ассортимент и масштабируем бизнес.

Сейчас мы ищем ведущего менеджера Ozon, который возьмет на себя развитие одного из ключевых кабинетов компании, будет влиять на продажи, прибыльность и развитие категории, а также станет экспертом и драйвером изменений внутри направления.

Что предстоит делать:

• Полностью вести кабинет Ozon (FBO + FBS);
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития кабинета;
• Управлять ценами, ассортиментом и контролировать маржинальность;
• Запускать, анализировать и масштабировать рекламные кампании;
• Планировать поставки и эффективно управлять товарными остатками;
• Искать новые точки роста продаж и прибыли;
• Контролировать эффективность акций, продвижения и рекламных инструментов;
• Создавать и улучшать карточки товаров;
• Работать с SEO, контентом, фото и инфографикой;
• Анализировать продажи, конкурентов и рыночную ситуацию;
• Формировать предложения по развитию категории на основе аналитики;
• Контролировать отзывы, вопросы покупателей и возвраты;
• Работать с внутренней аналитикой Ozon и внешними сервисами;
• Участвовать в оптимизации процессов отдела и делиться своей экспертизой с командой.

Нам важно:

• Опыт самостоятельного ведения кабинета Ozon от 2 лет;
• Отличное понимание принципов работы FBO и FBS;
• Опыт планирования поставок и управления товарными остатками;
• Глубокое понимание ключевых метрик маркетплейсов: маржинальность, оборачиваемость, ДРР, выкуп, SEO, конверсия и других;
• Понимание юнит-экономики товара;
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы);
• Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе цифр;
• Опыт работы с MPStats или другими аналитическими сервисами будет преимуществом.

Наш идеальный кандидат:

• Берет ответственность не только за выполнение задач, но и за конечный финансовый результат;
• Воспринимает кабинет как собственный бизнес;
• Самостоятельно находит точки роста и предлагает решения;
• Мыслит стратегически и умеет аргументировать свои решения цифрами;
• Работает системно, внимательно и не боится брать инициативу;
• Не ждет указаний, а действует.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Высокую степень самостоятельности в принятии решений;
• Реальное влияние на развитие направления и финансовый результат;
• Возможность реализовывать свои идеи, тестировать гипотезы и видеть эффект от своих решений;
• Команду, которая ценит инициативу, профессионализм и сильных специалистов;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Конкурентную заработную плату.

Мы ищем не операционного менеджера маркетплейса, а человека, который умеет превращать аналитику в рост продаж и развитие бизнеса.

Если тебе интересно не просто сопровождать кабинет, а управлять его развитием, принимать решения и видеть результат своей работы в цифрах, расскажи в сопроводительном письме немного о своем опыте и самых сильных кейсах. Будем рады познакомиться!