Просмотр вакансии

Кандидаты без опыта работы с воинском учетом и повышения квалификации по данному направлению к рассмотрению не принимаются!

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, учета рабочего времени и иных кадровых документов);
• ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;
• ведение автоматизированного учета данных о работниках в "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" ред. 3.1 (1С:Предприятие);
• формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
• подготовка корпоративной статистической отчетности, первичных статистических данных по учету персонала;
• ведение общего и специального воинского учёта (постановка/снятие с учёта, актуализация данных);
• подготовка и сдача отчётности в военкоматы, взаимодействие с госорганами;
• контроль документов военнообязанных сотрудников;
• проведение сверок с военкоматами и аудит внутренней документации;
• консультирование сотрудников по вопросам воинской обязанности;
• опыт работы по направлению воинского учета со штатом от 400 человек.

Требования:

• высшее образование (по направлению управление персоналом, юридическое, инженерно-экономическое, менеджмент, лингвистическое, психологическое, педагогическое) и/или дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации;
• опыт работы в КДП более 5 лет;
• знание ТК РФ, законодательства РФ о воинском учёте и мобилизационной подготовке;
• опыт работы с 1С ЗУП (кадровый модуль);
• повышение квалификации в области воинского учета;
• навыки деловой переписки и составления нормативных документов.

Условия:

• Работа в перспективной и надежной компании
• Расширенный социальный пакет, ДМС (включая стоматологию)
• График 5/2 в офисе, с 9 до 18 ч (компенсация за ненормированный рабочий день)
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Материальная помощь к отпуску.