Просмотр вакансии

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Экономист 2 категории.

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Приморская (временно)

Обязанности:

• разработка годовых финансовых планов по отдельным направлениям (по заказам, МВЗ, бизнес-процессам);
• контроль правильности отнесения затрат
• согласование ТЗ на ремонты и услуги, проверка договоров на соответствие установленному финансовому плану по срокам и сумме;
• отражение затрат по договорам в SAP.Учет расчетов с кредиторами за выполненные работы, оказанные услуги;
• контроль сроков и формы оформления актов на оказанные услуги и счетов-фактур; публикация в ЕИС в соответствии с 223-ФЗ документов, подтверждающих оказание услуг. Умение осуществлять экономический анализ расходов по своему направлению.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в бухгалтерии или экономическим отделе не менее 2-х лет;
• знание и умение работать в Excel , WORD, желательно знание SAP.

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по определенным профессиям;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
• организация досуга для сотрудников и их семей.