Просмотр вакансии

Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает более 30 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др. Более 2500 человек работают в нашей Компании!

Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников! Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Открыта вакансия на должность Водитель-экспедитор.

Чем предстоит заниматься:

• Комплектация товара на складе (50% работы комплектация товара, 50% - доставка товара клиентам). Товар - комплектующие и фурнитура для окон, дверей, стеклопакетов и мебели;
• Доставка товара до клиента согласно маршрутам по Чите. Доставка осуществляется на автомобиле компании (категория С);
• Оформление и подписание сопроводительных документов;
• Контроль целостности и сохранности товара;
• Ведение отчетности по рейсам.

От Вас важно:

• Опыт работы на категории С;
• Опыт вождения автомобиля от 2-х лет;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Аккуратность, ответственность, внимательность;
• Знание основ документооборота приветствуется (УПД, Товарно-транспортные накладные).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;

• Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (трудовой договор с 1-го рабочего дня);

• Официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Премия с 1-го месяца работы. Совокупный доход порядка 95 000 "чистыми";

• График работы 5/2 с 8-30 до 17-30, суббота и воскресенье выходные;

• Месторасположение: г. Чита, ул. Трактовая 3 (Железнодорожный р-н);

• Компенсация 50% на питание;

• Полный соцпакет + дополнительный (компенсация на фитнес или ДМС);

• Корпоративные скидки на продукцию Компании.